Обязанности:
КОНСТРУКТОРСКОЕ БЮРО ГОРНОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ – современное машиностроительное предприятие. Специализация предприятия - разработка, изготовление и модернизация оборудования и запасных частей, используемых в производственных циклах горнорудных предприятий и смежных областей промышленности по добыче и переработке сырья. В связи с развитием компании приглашаем руководителя отдела персонала, который: - обладает опытом стратегического управления HR-функцией и умеет связывать HR-стратегию с бизнес-целями; - имеет успешный опыт построения и развития HR-процессов в условиях роста организации; - способен выстроить эффективную систему подбора, адаптации и развития персонала; - умеет работать с HR-аналитикой и принимать решения на основе данных. Мы предлагаем: Конкурентную заработную плату; Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Возможности для профессионального развития; График работы 5/2 с 8:00 - 17:00; Офис в центре города (метро ст. Геологическая). Условия оплаты труда: 1. Заработная плата – фиксированный оклад + KPI + дополнительные бонусы. По итогам собеседования будет направлен оффер. Функциональные обязанности: 1. Поддержание и развитие системы управления персоналом; 2. Организация и контроль работы с персоналом по всем направлениям: найм, адаптация, мотивация, обучение, работа с HR брендом компании и корпоративной культурой; 3. Ведение и сопровождение различных HR-проектов (оптимизация процессов, внедрение новых инструментов); 4. Контроль кадрового делопроизводства, воинского учета и всех видов кадровой отчетности (в подчинении специалист по кадрам). 5. Мониторинг HR-процессов (настроить систему метрик для контроля). 6. Отчетность и аналитика данных. Что нужно для успеха: Профильное образование; Понимание всех HR-процессов: подбор, адаптация, обучение, оценка, мотивация; Знание Трудового законодательства, КДП (1С, КЭДО), воинский учет, все виды кадровой отчетности; Хорошо развитый тайм-менеджмент (нужно уметь расставлять задачи по приоритетам и делать акцент на стратегически важных); Опыт работы в производственных компаниях будет преимуществом; Присоединяйтесь к нашей команде, ждем вашего отклика и надеемся на долгосрочное и плодотворное сотрудничество!Похожие вакансии
Руководитель отдела подбора персонала (пищевое производство)
От 150 000 до 200 000 руб.
Екатеринбург
Похалуева Злата Минижановна