Региональный координатор по торговому оборудованию

Обязанности: Ведение учета и контроль поступления нового коммерческого оборудования на территории; Контроль уровня запасов коммерческого оборудования на складах Компании и дистрибьюторов; Организация и координация поставки и перемещения оборудования от производителей; Контроль соблюдения процессов и процедур Компании по учету, размещению и перемещению коммерческого оборудования на территории ответственности; Контроль корректного учета и отчетности в информационных системах; Контроль правильной эксплуатации, работоспособности и сохранности основных средств компании; Организация и контроль Договорной Кампании по коммерческому оборудованию; Координация перемещения оборудования в рамках региона; Обеспечение и контроль документооборота по учету коммерческого оборудования; Анализ показателей по коммерческому оборудованию в отчетности, предложения действий для улучшения показателей; Организация плановой и внеплановой складской и полевой инвентаризации; Организация и контроль качества ремонтов и технического обслуживания Оборудования. Требования: Высшее образование; Знание программного обеспечения на уровне грамотного пользователя MS Office (Word, Excel, Power Point), Microsoft Outlook/Exchange, Internet; SAP; Опыт работы с объемными аналитическими данными; Навыки коммуникации, составления презентаций, умение работать в команде; Знание законодательных и нормативных документов, правил оформления, ведения и хранения документации; Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, обучаемость; Английский язык от уровня Intermediate желателен Что мы предлагаем: Временная позиция на период отсутствия основного сотрудника крутую команду и неограниченные возможности для развития и роста; поддерживающую атмосферу, в которой легко проявляться; интересные задачи, которые соответствуют твоим амбициям; конкурентную зарплату и премии; ДМС, а также страхование жизни и страхование от несчастных случаев; индивидуальный план развития, обучения и тренинги; программу благополучия сотрудников (консультации по финансовым, юридическим вопросам, консультации психолога); компенсацию затрат на обеды и корпоративный трансфер; корпоративные скидки на курсы, в магазины и спортзалы; программу поддержки сотрудников в период беременности и рождения ребёнка.