Ассистент клиентского менеджера (ТАЛК лизинг), г. Екатеринбург

«ТАЛК лизинг» около 30 лет лидер регионального рынка лизинга. Универсальная лизинговая компания с государственным участием. Входит в число ведущих лизинговых компаний УРФО Наша Компания предлагает полный спектр решений для лизинга всех видов транспорта, спецтехники, недвижимости, оборудования, сельскохозяйственной техники В связи с активным развитием бизнеса мы расширяем команду отдела продаж в г. Екатеринбург и объявляем конкурс на вакансию ассистента клиентского менеджера. Обязанности: Подготовка и оформление коммерческих предложений; Предоставление информации об услугах компании; Внесение данных о клиентах и сделках в CRM-систему; Помощь клиентским менеджерам осуществлять поиск и привлечение к сотрудничеству клиентов- лизингополучателей; Заключение, сопровождение и контроль исполнения лизингополучателями договоров финансовой аренды (лизинга), в т.ч. сбор и анализ документов лизингополучателей, необходимых для заключения лизинговых сделок, подготовка справок и ответов на запросы лизингополучателей; Контроль исполнения договоров купли-продажи/поставки, в т.ч. в части оплаты по договору, соблюдения сроков поставки/передачи товара; Заключение, сопровождение и исполнение договоров, сопутствующих договорам лизинга (поручительства, страхования и др.); Аналитическая поддержка: сбор данных, подготовка отчетов о продажах и визуализация результатов Требования: Высшее образование (желательно экономическое); Желателен опыт работы в банковской сфере; Опыт работы с документами, навыки работы с договорами; Желание развиваться в сфере продаж; Готовность к большому объему работы; Высокий уровень владения пакетом Microsoft Office, знания принципов работы программ желателен: 1С Мы предлагаем: Отличные возможности для развития в динамично развивающейся компании; Вызовы и амбициозные задачи для профессионалов, стремящихся к успеху; Возможность реализации собственных идей и инициатив; Трудоустройство по ТК РФ; Конкурентная заработная плата (оклад и ежеквартальный бонусный доход); Ежеквартальное премирование (система целей и ключевых показателей); Годовой бонус (зависит от финансового результата компании); Возможность дополнительного премирования/поощрения за участие в проектах компании; Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС (со стоматологией); материальная помощь к отпуску в размере оклада, день отдыха в день рождения, дополнительный отпуск в количестве 7 календарных дней, +2% к окладу за каждый год работы в компании; абонемент в спорт. клуб и др.; Внутреннее и внешнее обучение; Свободное общение с руководством компании: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты; Дружный и стабильный коллектив.