Обязанности: Кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством; Оформление приема, перемещения, увольнения сотрудников; Формирования личных карточек сотрудников, ведение трудовых книжек; Ведение табеля учета рабочего времени; Консультация сотрудников по всем кадровым вопросам. Требования: Высшее образование; Опыт ведения кадрового делопроизводства на производственном предприятии от трёх лет; Хорошие знания Трудового кодекса; Уверенный пользователь ПК, 1С: ЗУП 8. Условия: Конкурентная заработная плата; График работы 5/2; ДМС; Доставка.
Похожие вакансии
От 40 000 до 47 000 руб.
Екатеринбург
ГАПОУ СО Уральский колледж строительства, архитектуры и предпринимательства