Обязанности:
Тензор – крупная российская IT-компания. Наша команда насчитывает около 6000 сотрудников. Мы разрабатываем программу Saby – сеть деловых коммуникаций, которую выбирают миллионы пользователей по всей России ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Вы будете отвечать за раздел про транспорт в блоге Saby (ех. СБИС) saby.ru/articles: Формировать контент-план на месяц, анализируя информационную повестку, запрос продажников, SEO-специалистов и обращения клиентов. Количество выпускаемых статей в месяц - не менее 6. Курировать профильный телеграм-канал с точки зрения контента. Анализировать результаты по выпущенным статьям, заполнять отчеты по шаблону и готовым инструкциям. Контролировать выполнение метрик, тестировать гипотезы по их достижению: за счет привлечения внешних экспертов и авторов для написания статей и/или за счет новых каналов продвижения контента. Мы пишем про: транспортные документы; правила перевозок; работа с водителями; как организовать логистику в компании; продвижение логистической компании. КАК СТРОИТСЯ РАБОТА РЕДАКЦИИ, ОНБОРДИНГ Вы будете работать под руководством редактора журнала. Также нужно будет взаимодействовать с seo-специалистом, смм-специалистом, дизайнером и руководителем продаж. Во время испытательного срока вы пройдете обучение по сервисам Saby и напишите статьи по подробному ТЗ от редактора. Поможем легко влиться в наши процессы: всё расскажем, покажем, ответим на все вопросы. Принципы нашей редакции: мы не учителя, которые закидывают сухой теорией и нормативкой. Мы помощники, которые подсказывают решение и дают только суть. У нас нет текстов, написанных ИИ-шкой. Не рерайтим чужой контент из первой страницы поисковой выдачи. Сила нашего журнала — экспертность. Поэтому мы работаем с нормативными документами, разъяснениями госорганов, экспертами. Мы экспериментируем с подачей и визуальным повествованием. Скоро изменим верстку и дизайн, чтобы статьи выглядели более читабельными и современными. ЧТО ЖДЕМ ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ Вы умеете анализировать первоисточники, структурировать информацию и выделять важное. Сами писали или уже редактировали статьи для блогов и бренд-медиа. Можете предоставить портфолио с примерами работ. Готовы разобраться в продуктах Saby. Опыт в теме транспорта/логистики будет преимуществом. При отклике на вакансию просим указывать конкретные темы, в которых вы экспертны. КАК СТРОИТСЯ ПРОЦЕСС НАЙМА Вам предстоит пройти 2 интервью: первое — с HR‑специалистом, второе — с главным редактором. Между этими этапами мы дадим вам тестовое задание. Мы предлагаем: интересные, разноплановые проекты; достойную оплату труда (конечная сумма по итогам собеседования); возможность трудоустройства на неполный рабочий день по совместительствуПохожие вакансии