Обязанности: Формирование ФОТ, мониторинг исполнения бюджета, анализ отклонений и инициация корректирующих действий; Формирование и ежегодная актуализация стратегии в области компенсаций и льгот в соответствии с бизнес-стратегией банка и кадровой политикой; Анализ конкурентных практик C&B в финансовом секторе и смежных отраслях, инициация и руководство комплексными проектами по модернизации системы оплаты труда; Разработка и контроль соблюдения внутренних политик и регламентов в области C&B, обеспечение соответствия внутренних документов и практик действующему трудовому законодательству в части оплаты труда; Расчет нормативной и плановой численности подразделений. Требования: Высшее образование (финансы, экономика труда, управление персоналом); Опыт работы в направлениях: оплата труда, бюджетирование ФОТ, нормирование в крупной компании; Опыт руководства проектами и проведения комплексных изменений в системе оплаты труда от 5 лет; Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда; Условия: Официальное трудоустройство в штат головного офиса банка, полное соблюдение ТК РФ; Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08:30 до 17:30; Креативный офис в центре Екатеринбурга - 8 Марта, 51; Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников; ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.
Похожие вакансии
Главный эксперт отдела вознаграждений и льгот
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
От 56 000 до 56 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Екатеринбурггаз
Водитель категории B, C, D, E (ДОПОГ)
До 180 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Артель старателей Дражник
Главный специалист управления компенсаций и льгот
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
Т Плюс
Эксперт / Руководитель направления по оплате труда и отчетности (C&B)
Договорная
Екатеринбург. Станции метро: Геологическая
КИС ИСТОК