Обязанности: заполнение исходящих первичных документов; сбор у сотрудников и контрагентов документации, проверка полученных документов на правильность заполнения и соответствие законам РФ, своевременное внесение полученных документов в учётную систему; оформление на основе внесённых в учётную программу документов корреспонденции по счетам бухгалтерского учета; оформление регистров учёта для обобщения поступившей информации; подготовка сводных отчётов для внутреннего и внешнего пользования; контроль над правильностью документооборота; формирование комплектов документации; передача в архив бумажных оригиналов первички; участие в работе по оптимизации процесса сбора, проверки и ввода первички в систему учёта (при необходимости); ведение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда и другим начислениям работников; ведение кадрового учета, оформление первичных документов и регистров по учету заработной платы (расчетные листки, карточки учета и др.); подготовка документов для выплаты пособий и иных социальных выплат сотрудникам для СФР; формирование платежных поручений, реестров, платежных ведомостей на выплату зарплаты; проведение выписок банка в части выплат сотрудникам; консультирование, дача разъяснений работникам по произведенным начислениям и расчетам. Требования: среднее профессиональное (колледж) или высшее образование по направлению "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Экономика", "Финансы"; понимание основ законодательства о бухгалтерском учете, налогового кодекса (в части, касающейся первички: счета-фактуры, акты, накладные); знание правил оформления, учета и хранения первичных документов; уверенное владение программами: 1С, ЭДО; навыки сверки взаиморасчетов, ведения переписки по расхождениям в документах. Условия: работа в стабильной компании (на рынке более 10 лет); оформление по ТК РФ; возможность карьерного роста.
Похожие вакансии