Мы — производственная компания, выпускающая полиэтиленовую упаковку (пакеты майка и пакеты с печатью).Наше производство способно выпускать миллионы пакетов в месяц, и наша ключевая задача — активно развивать продажи и расширять клиентскую базу.Мы ищем руководителя продаж нового типа — человека, который не только управляет отделом, но и сам умеет продавать и приводить крупных клиентов. Нам нужен РОП-игрок, который: умеет лично продавать в B2B умеет находить клиентов на холодном рынке готов первое время активно продавать сам способен постепенно построить сильный отдел продаж Если вы привыкли только управлять менеджерами и работать с входящими заявками — эта вакансия не подойдёт. Обязанности: 1. Личные продажи поиск и привлечение новых B2B клиентов холодные звонки и встречи переговоры с закупщиками, директорами и собственниками заключение долгосрочных контрактов 2. Развитие клиентской базы поиск крупных заказчиков развитие долгосрочных отношений с клиентами увеличение объёмов продаж 3. Построение отдела продаж участие в найме менеджеров постановка KPI контроль воронки продаж внедрение CRM и системы отчетности Нам важен реальный опыт продаж, а не только управление. Обязательно: опыт B2B продаж опыт поиска клиентов опыт переговоров с руководителями компаний готовность лично участвовать в продажах Плюсом будет опыт продаж:упаковки, стройматериалов,сырья, промышленной продукции,оборудования Условия: фиксированная часть 200 000 руб. возможность построить сильный отдел продаж работа в производственной компании с большим потенциалом роста Доход успешного кандидата может достигать 300–500 тыс.Перед тем как откликнуться на вакансию, в сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса: 1. Как вы обычно находите новых B2B клиентов? 2. Какая самая крупная сделка, которую вы закрыли лично? 3. Как бы вы нашли первых клиентов для производства пакетов?
Похожие вакансии