HR менеджер / Рекрутер - Junior / Intern

О проекте: Ubego - это глобальная платформа, с помощью которой авторы создают захватывающие сценарии реальных приключений: от городских квестов и экскурсий до интерактивных уличных игр. Через удобный редактор создатели разрабатывают свои маршруты и сценарии, а пользователи проходят их с помощью мобильного приложения. На сегодняшний день Ubego работает в 60+ городах по всему миру, и мы продолжаем активно расти. В ближайших планах - внедрение технологий AR, что выведет погружение в игровой процесс на новый уровень. Наша цель амбициозна: мы хотим создать более двух миллионов квестов, чтобы люди могли открывать, исследовать и играть в них каждые выходные, в любой точке мира. Платформа Ubego становится все более популярной во всем мире, ведь автоматизация экскурсий и интерактивных квестов - это будущее. Так же, как автопилоты заменяют водителей, люди будут использовать смартфоны для городских приключений и экскурсий. Более дешевый и качественный сервис, который делает потребителей независимыми, всегда побеждает. Наши преимущества: - Мы работаем уже 7+ лет - Высокий показатель повторных покупок - 16%+ - Финансово устойчивый рост - зарабатываем и развиваемся - Масштабируемая бизнес-модель - один продукт, бесконечное число рынков - Сильная команда опытных и вовлеченных людей - Отличная корпоративная культура и амбициозные цели Как мы работаем: - Используем методологию Scrum: проводим недельные спринты, с еженедельными планированиями и обсуждениями - Следуем методологии Lean Startup: быстро проверяем гипотезы и строим то, что действительно нужно рынку Обязанности - Размещение вакансий для сотрудников, фрилансеров и аутсорсинговых компаний - Отбор и приглашение подходящих кандидатов - Проведение собеседований - Ведение переговоров об условиях сотрудничества - Контроль уровня мотивации команды - Разработка обучающих программ для сотрудников - Выполнение других задач, связанных с управлением людьми Требуемые навыки - Навыки копирайтинга - Уверенное владение Trello или аналогичными системами - Базовые навыки продаж и работы с возражениями - Навыки ведения переговоров - Владение английским языком на уровне B2 и выше Будет плюсом - Теоретические и практические знания психологии - Знание типологий Socionics / MBTI - Основы NLP - Понимание IT-технологий Личные качества - Высокая дисциплинированность, умение работать с task-менеджерами - Эмпатия и умение понимать людей - Внимательность к деталям и аккуратность в документации - Аналитическое мышление - Уверенное владение устным и письменным английским - Опыт написания текстов и умение чётко выражать мысли - Ответственность, пунктуальность, организованность - Стремление к порядку и структурированию информации - Желательно техническое образование Условия работы - Оплата два раза в месяц - Бонусы за результаты - Работа в удалённом формате с регулярными командными встречами - Компенсация мобильной связи - Возможность частичной или полной занятости - Гибкий график - Обучение и развитие Если вам интересно работать и развиваться в IT — откликайтесь!Мы ждем ваше резюме и сопроводительное письмо с кратким рассказом о себе и релевантном опыте.