Обязанности:
GLY — быстрорастущий бренд женской одежды в сегменте middle. Мы стали ТОП-1 в двух категориях на Wildberries и сейчас строим системный федеральный бренд: усиливаем сайт, выходим на новые маркетплейсы, масштабируем контент и процессы. Меня зовут Александра Гагарина, я являюсь сооснователем бренда. Мы растем и ищем лидера для SMM-отдела. В подчинении будет контент-менеджер, а вы будете строить стратегию, запускать платформы и увеличивать продажи. Что вы получите: Удалённую работу в масштабном fashion-проекте Участие в реальном масштабировании бизнеса Возможность карьерного роста Доход от от 50 000 до 100 000 рублей, финальная сумма обсуждается по итогам собеседования, kpi со второго месяца. Формат сотрудничества — договор ГПХ График 5/2 Мы работаем по часовому поясу МСК (UTC+3). Если вы в другом регионе — важно, чтобы вы были доступны в рабочее время по Москве. Мы не контролируем часы — мы оцениваем результат (охваты, конверсии, ROI). Зона ответственности: Руководство SMM-отделом: управление контент-менеджером, постановка задач, контроль качества и результатов. Разработка и реализация SMM-стратегии для действующих соц.сетей - instagram и telegram основные, остальные кросс-постинг. Запуск и развитие новых площадок. Работа с блогерами: поиск, переговоры, коллаборации, анализ эффективности. Запуск и оптимизация таргетированной рекламы. Анализ метрик (охваты, вовлеченность, конверсии), A/B-тестирование, отчетность, систематизация процессов. Создание контент-планов с фокусом на fashion-тренды, сторителлинг, ugc, тренды площадок. Это позиция для лидера, который думает стратегически, а не просто постит контент. Требования: Опыт руководства SMM-отделом от 3 лет, с сильными кейсами в fashion/лайфстайл. Глубокое знание алгоритмов всех популярных социальных сетей; опыт запуска площадок с нуля — преимущество. Успешный опыт работы с блогерами и рекламой Знание аналитики. Креативность, понимание женской аудитории, трендов fashion-индустрии и соц.сетей. Высшее образование (маркетинг/PR — плюс). Вы нам подойдёте, если: Вы системный лидер с сильными кейсами в SMM (fashion — идеально). Вы доводите метрики до результата (рост аудитории, продажи). Вы умеете работать без микроменеджмента. Вам интересна ответственность за digital бренда. Вы ищете решения, а не оправдания. Вы не боитесь многозадачности и новых платформ. Будет плюсом: Кейсы с запуском площадок с нуля. Опыт с блогерами в fashion. Знание AI для контента. Работа в быстрорастущих проектах. Эта позиция НЕ подойдёт, если: Вы не готовы брать ответственность за ROI. Вы хотите «спокойный SMM без амбиций». Как проходит отбор? Отклик с сопроводительным письмом. В письме нужно ответить на 3 вопроса: Опишите 3 лучших ваших кейса в SMM (с метриками и ссылками). Расскажите про навыки, которые позволят вам эффективно выстроить работу в нашей компании и достичь максимального роста. Почему вам интересен именно fashion и развитие нашего бренда? Онлайн-интервью (30–40 минут). Тестовое задание. Я не рассматриваю отклики без сопроводительного письма и ссылок на кейсы. Мне нужен человек «с огнём», который хочет расти вместе с брендом. Если вы не исполнитель, а стратег, который усиливает бренд через метрики и креатив, жду ваш отклик.Похожие вакансии