Управляющий объектом

Группа компаний «ОГНИ» - динамично развивающая компания на рынке управления жилой и коммерческой недвижимостью в г. Екатеринбурге. Мы в поисках профессионалов в сфере управления МКД, которые станут частью нашей команды! Обязанности: Управление Многоквартирными жилыми домами Комфорт-класса в сервисной управляющей компании; Организация и контроль работы персонала в т.ч. подрядных организаций (клининг, служба мониторинга, тех. служба); Организация и контроль ухода за зелёными насаждениями; Регулярные обходы территории, планирование работ, составление актов об инцидентах на объектах (аварийные, гарантийные случаи и т.д.), при необходимости; Работа по снижению дебиторской задолженности; Взаимодействие с жителями/собственниками жилых и нежилых помещений, ведение приёмных часов, подготовка ответов на обращения, в т.ч. в системе ГИС ЖКХ, контроль выполнения заявок жителей; Работа с Советами домов, выстраивание конструктивного диалога; Еженедельная и ежемесячная подготовка отчетов по выполненным работам, размещение в Telegram канале; Взаимодействие с Застройщиком, в т.ч. по гарантийным обязательствам с соблюдением установленных Регламентов; Организация и внедрение доп.услуг; Подготовка и проведение общих собраний; Взаимодействие с надзорными, государственными органами, в т.ч. местного самоуправления. Требования: Требования: Опыт не менее 2-х лет на позиции Управляющего или клиентского менеджера управляющей компании. Знание Жилищного Законодательства. Общие представления о инженерных системах современного МКД. Навыки менеджмента. Развитые навыки коммуникации, навыки ведения переговоров. Грамотная устная и письменная речь, навык общения в мессенджерах. Умение читать проектную документацию приветствуется. Уверенный пользователь MS Office (особенно Excel, Word, Outlook), Битрикс, Диспетчер24, 1С. Условия: Условия: График работы 5/2 с 9 до 18; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выплата заработной платы два раза в месяц. Условия: График работы 5/2 с 9 до 18; Официальное трудоустройство по ТК РФ; Выплата заработной платы два раза в месяц; Дополнительные бонусы .