Обязанности:
Зарплата: от 250 000 руб. в месяц (150 000 руб. оклад + 50 000 руб. KPI + бонус с продаж); График: полный день в 5/2 наличие командировок; Формат: офис (г. Екатеринбург, ул. Циолковского, 27); О компании «Технодор СК» - производственная компания с оборотом 1 млрд руб. в год. Мы проектируем и изготавливаем инженерные металлоконструкции для крупных предприятий и инфраструктурных проектов по всей России. Наши направления: мачты освещения; молниеотводы; комплексные инженерные решения для промышленных объектов, аэропортов, стадионов, НПЗ и т. д. Наши клиенты: Газпром, Лукойл, Роснефть, Новатэк, Норникель, Русал. Сейчас находимся на этапе масштабирования и построения системного отдела продаж. Почему стоит присоединиться? Сильный продукт с собственным производством — контроль качества, гибкость в реализации проектов, возможность предлагать комплексные решения. Крупные чеки — B2B‑проекты с длинным циклом сделки, средний чек — миллионы рублей. Стабильный входящий поток клиентов — тендеры, интернет‑трафик, повторные обращения (не нужно начинать с нуля). Вовлечённый собственник — готовность инвестировать в развитие коммерческого блока и внедрять изменения. Прозрачная система мотивации — доход напрямую зависит от результатов вашей работы. Твои интересные задачи: Управление отделом продаж: (постановка планов и контроль KPI; регулярные планёрки и разбор сделок; развитие и обучение менеджеров;) Внедрение CRM и системы отчётности; Личные продажи и поиск клиентов; Проектные B2B‑продажи: (ведение сделок с длинным циклом; выстраивание стратегии работы с крупными клиентами; сопровождение проектов от первого контакта до подписания договора); Работа с тендерами; Взаимодействие с производством (работа с техническими специалистами и инженерами; согласование решений по проектам). Мы ждём от тебя: опыт управления продажами в B2B от 3 лет (желательно в сфере сложных технических продуктов: металлоконструкции, промышленное оборудование, инженерные системы и т. п.); понимание специфики длинного цикла сделки и опыт работы с проектными продажами; опыт переговоров с разными уровнями ЛПР: инженеры, руководители проектов, директора по закупкам, собственники компаний; навыки постановки задач и контроля показателей команды; умение работать с цифрами, CRM и аналитикой; готовность к командировкам и личным встречам с клиентами; ответственность за результат отдела продаж. Как откликнуться? Отправьте резюме и сопроводительное письмо, начав его с фразы «Хочу развивать продажи в Технодор». В письме кратко укажите: С каким техническим или промышленным продуктом вы работали. Какой самый крупный проект или сделку вам удалось закрыть. Сколько человек было в вашей команде продаж. Мы внимательно изучим ваш опыт и, если увидим совпадение по задачам и подходу к работе, пригласим вас на встречу. Ждём вашего отклика! Давайте расти вместе!Похожие вакансии
Руководитель филиала/Руководитель отдела продаж B2B
От 200 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
АКВАСТОК
От 160 000 до 200 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
VICTORY group
От 100 000 до 150 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Компания ЮС
От 180 000 до 220 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
ПОСТЭКС
От 120 000 до 150 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
ТехМет
От 140 000 руб.
Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая, Площадь 1905 года
Зеленый Дом