Обязанности:
Группа СВЭЛ — один из ведущих производителей электротехнического оборудования в России и СНГ. Компания основана в 2003 году в Екатеринбурге. СВЭЛ – это 2000 сотрудников, 3 современные производственные площадки с головным офисом в Екатеринбурге и представительствами в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Астане и Ташкенте. Мы производим трансформаторы, токоограничивающие реакторы, трансформаторные подстанции, комплектные распределительные устройства и поставляем оборудование по всей России и ближнему зарубежью. Оборудование СВЭЛ работает на стратегически важных объектах, таких как космодром «Восточный», Российские железные дороги, Московский метрополитен, гидро- и атомные электростанции, производства УГМК, РМК, Северстали и многих других. Наше оборудование есть в каждом мегаполисе России, а также в самых отдалённых уголках страны. Мы создаём то, что нужно людям. Мы приглашаем в нашу команду МАСТЕРА НА УЧАСТОК ПОКРАСКИ. ЧЕМ НУЖНО БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ: ✔ Планирование и организация работы участка; ✔ Контроль технологического процесса на всех этапах (дробеструйная обработка, подготовка к покраске, покраска и сдача готовых изделий); ✔ Взаимодействие со смежными подразделениями и ведение отчетности; ✔ Выполнение работ, направленных на улучшение показателей участка (выработка, качество, 5S). НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: ✔ Опыт работы мастером производственного участка от 6 месяцев (от 10 человек в подчинении); ✔ Опыт планирования загрузки производственного участка; ✔ Знание технологии лакокрасочного покрытия. МЫ ПРЕДЛГАЕМ: – Интересные задачи – постоянно усовершенствуем оборудование и бизнес-процессы, принимаем вызовы времени, чутко реагируем на потребности рынка, и потому часто идём на шаг впереди и делаем то, что никто до нас не делал. – Стабильность – СВЭЛ обеспечен заказами на ближайшие 5 лет. – Обучение – в компании вы можете освоить профессию с нуля и начать работать под руководством наставника. Также сотрудники СВЭЛ проходят обучение у лучших тренеров и прокачивают профессиональные навыки и личностные качества. – Развитие внутри компании с перспективой стать руководителем или освоить смежное направление. Мы предпочитаем растить руководителей внутри компании и зачисляем в кадровый резерв тех, кто готов решать управленческие задачи и выстраивать работу команды. – Честные отношения – трудоустраиваем всех сотрудников по ТК РФ и выплачиваем белую зарплату. – Заботу о здоровье – программа ДМС со стоматологией. Присоединяйтесь к нашей команде, воплощай свои идеи и становись новатором в сфере электроэнергетики!Похожие вакансии
От 61 000 до 61 000 руб.
Екатеринбург
ЕКАТЕРИНБУРГСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "ГОРОДСКОЙ ТРАНСПОРТ"