Ведущий специалист по обучению и адаптации

Компании Фармация 129 лет! Единственная сеть государственных аптек в Свердловской области с вековой историей и современным взглядом на мир! "Фармация" сегодня: - территория присутствия более 59 муниципальных образований; - собственный склад более 24000 кв.м; - розничная сеть более 120 аптек; - у нас трудятся более 550 квалифицированных специалистов. Обязанности: Проведение аудиторных тренингов и вебинаров и онлайн тренингов для сотрудников аптечной сети; Формирование обучающего материала (тренинги по управлению командой, проведению переговоров, продажам и т.д.); Полное управление процессом развития сотрудников по программе "Кадровый резерв" (проведение внутреннего обучения, организация внешнего обучения, промежуточные итоги, разработка кейсов т.д.) Организация и контроль адаптации персонала в период испытательного срока: проведение welcome-тренинга, контроль сотрудника в промежуточных точках адаптации, помощь в решении вопросов в первые дни жизни в компании; Реализация процесса повышения квалификации сотрудников, помощь в прохождении периодической аккредитации; Взаимодействие с образовательными организациями (школами, ВУЗАми); Участие в стратегической сессии компании и реализации сформированного плана компании по развитию персонала; Формирование годового плана обучения персонала и бюджета затрат по данной статье; Участие в полной цепочке согласования договоров с внешними образовательным организациями, также контроль за исполнением обязательств по заключенном договорам; Участие в процессе присвоения квалификационной категории сотрудникам Учреждения; Работа с целевым обучением; Отчетность о проведенном обучении и его эффективности; Взаимодействие с Министерством здравоохранения по предоставлению отчетности. Функционал на позиции делится на три составляющие: 30% тренинги (онлайн и офлайн); 30% адаптация сотрудников; 40% работа с образовательными учреждениями; Требования: Опыт работы в аналогичной позиции (тренер, специалист по развитию и обучению в мед. или фарм. компаниях); Успешный опыт проведения различного вида тренингов и вебинаров; Опыт создания обучающего материала/адаптации тренингов под различные аудитории; Коммуникационные навыки; Любовь к людям, наличие эмоционального интеллекта; Желание реализации себя через развитие персонала; Готовность нести ответственность за результат своей работы. Условия: График работы 5/2 с 08.00 до 16.30 Офис расположен по адресу: Сибирский тракт, д.49 Интересные задачи, командные генерации идей по улучшению жизни работников в компании; Официальное трудоустройство, стабильная оплата труда 2 раза в месяц; Система дополнительного стимулирования работников, ежегодная материальная помощь к отпуску, разовые премии; Собственная парковка на территории Учреждения.