Инженер цеха

Обязанности: Управление документацией в соответствии со стандартами предприятия. Своевременное ознакомление специалистов, мастеров и старших мастеров цеха с организационно-распорядительной документацией цеха и предприятия по мере ее поступления. Обеспечения и актуализации номенклатуры дел в цехе, ведение, учет документации по номенклатуре дел. Разработка и согласование графика технического обучения работников цеха с отделом работы с персоналом (далее ОРП). Проведение технической учебы в соответствии с графиками обучения и аттестация работников цеха. Оформление документации для организации мероприятий по повышению квалификации работников, планы обучения (планы адаптации) для вновь принимаемых (переведенных из других подразделений работников). Своевременное проведение аттестаций на допуск к выполнению самостоятельной работе, оформление и согласование необходимой документации на допуск к самостоятельной работе. Обеспечение наличия в цехе актуального комплекта действующих инструкций по охране труда. Своевременно направлять работников на проверку знаний по безопасным методам выполнения работ в ООТиПБ. Взаимодействие с работниками ООТиПБ по вопросам обеспечения цеха актуальной нормативной документацией по охране труда и промышленной безопасности. Оформление и согласование заявок на приобретение производственной и офисной мебели, средств информационного обеспечения. Учет производственной мебели, средств информационного обеспечения в цехе. Оформление и согласование необходимой документации для постановки на учет и списания мебели и средств информационного обеспечения. Проведение летучего контроля по соблюдению технологи Требования: Оконченное средне-специальное (высшее) образование. Уверенный пользователь ПК. Знание программы 1С будет являться преимуществом. Ответственность, исполнительность, внимательность. Условия работы: Район работы: Екатеринбург, Кольцово. График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00. Заработная плата: 77000 рублей на руки. Работа на крупном развивающемся предприятии. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация, доплата за выслугу лет. Доставка служебным транспортом из любого района города, а также близлежащих населённых пунктов. Собственный здравпункт на территории предприятия. Полис ДМС, в том числе стоматология. Корпоративные мероприятия (праздники в формате активного отдыха на горнолыжных базах, туристические слеты, концертные мероприятия, праздники для сотрудников с детьми). Ведомственный детский сад. Заводская столовая на территории предприятия со вкусными блюдами и демократичными ценами, организованные комнаты приемы пищи. Различные занятия спортом, компенсация абонемента в фитнес зал, посещение бассейна за счет работодателя.