Инженер-конструктор/ведущий инженер-конструктор (проектирование лопаточного аппарата ГТД)

Обязанности: Проведение расчетных исследований с помощью 1D/2D/3D программных пакетов аэродинамики осевых турбин и компрессоров газотурбинных установок; Проектирование лопаток осевых турбин и компрессоров; Оптимизация (улучшение характеристик) проточной части осевых турбин и компрессоров; Обратное проектирование лопаточного аппарата / внедрение аддитивных технологий; Анализ результатов испытаний и исследований в части верификации аэродинамических характеристик газотурбинных двигателей; Выпуск технических отчетов на основе проводимых работ. Требования: Высшее техническое образование; Умение читать чертежи и спецификации, выполненные по стандартам ISO и ЕСКД; Навык с работой 3Д моделями и чертежами; Знание основ аэродинамики осевых машин, умение выполнять расчетные работы в современных программных комплексах аэродинамического исследования проточных частей ГТД; Опыт самостоятельного проектирования лопаток газотурбинных двигателей (осевой турбины, компрессора), с верификацией результатов; Знание английского языка (уровень владения: возможность чтения иностранной научно-технической литературы); Знание ПО: MS Office, ANSYS, специализированное ПО для проведения расчетов и профилирования лопаточного аппарата и проточных частей ГТД; Опыт работы от 3 лет. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, согласно ТК РФ; Зарплата выплачивается на карту, два раза в месяц, уровень оплаты труда готовы рассматривать индивидуально, по итогам собеседования; Финансовое развитие (13-ая зарплата; ежегодная индексация); График работы: с 8.00 до 16.40 (пятидневка), обед с 12.00 до 12.40; Бесплатное питание (250 руб. в день (услуги питания предоставляются в трех собственных столовых, расположенных на территории завода); Частичная компенсация съемного жилья (предоставляется иногородним); Спорт за счет предприятия (бассейн, йога, танцы, футбол, волейбол, хоккей и др.); Доставка работников (автобус Верхняя Пышма, Среднеуральск, по 111 маршруту, г. Березовский); ДМС + стоматология(предоставляется после испытательного срока); Предоставление медицинских услуг на территории завода (собственный медпункт); Корпоративный тренер; Быстрый карьерный рост и получение новых знаний (выстроенная система обучения и развития персонала).