Обязанности:
МЫ сеть школ музыки (ПРИПЕВ, SOUND CITY). Более 10 лет на рынке. Более 15.000 учеников. Лидеры рынка в музыкальном доп. образовании Екатеринбургадва филиала:Ленина 79 (центр)Вильгельма де. Геннина 43 (академ)Сейчас мы ищем:КУРАТОР КАЧЕСТВА ПРОДУКТА/ПРОДУКТОЛОГ/МЕТОДИСТ Екатеринбург · Гибрид (офис + частично удалённо) Вы — не «методист», в прямом понимании этого строгого слова, а куратор качества продукта.Вы не просто следите, чтобы преподаватели «не уходили» — вы делаете так, чтобы ученики возвращались, выступали, рекомендовали школу — и платили повторно. Чем вы будете заниматься: ✅ Продукт и качество Разрабатывать, обновлять и внедрять обучающие программы/презентации вводных уроков, вводные уроки по вокалу, гитаре, барабанам, клавишным. Внедрять контрольные точки качества:→ видео «до/после» (обязательно),→ переаттестация знаний преподавателей,→ опросы учеников(NPS),→ конверсии по ключевым метрикам (отток, возвраты, продления и тд)→ система "лучший преподаватель" Анализировать причины возвратов и оттоков → минимизировать их через обучение и регламенты. ✅ Преподаватели и команда Проводить введение в должность новых преподавателей по регламенту (скрипты ВГУ/ГВУ, стандарты, ценности). Недельные собрания + ежемесячная аттестация. Наставничество и поддержка в адаптации. Минимизировать уходы преподавателей через «тусовки», плюшки, вовлечение. ✅ Комьюнити и вовлечение Вести закрытый клуб преподавателей :→ формирование слотов,→ поиск/формирование групп,→ помощь в организации выступлений(ОБЯЗАТЕЛЬНО),→ сбор отзывов. Выдвигать внутренние группы на конкурсы — и продвигать их. ✅ Операционка и метрики Ответственность за ключевые KPI:→ CV (стоимость воронки) ≤ 30%,→ возвраты < 10%,→ продления ≥ 20%,→ выполнение плана по занятиям/реализации ≥ 95%, Контролировать подмены/переносы → минимизировать. Продумать систему отпусков (РОП/админы/МПП как подмена). Отчётность еженедельно. 💡 Мы ожидаем, что вы: Имеете высшее музыкальное или педагогическое образование (желательно — им. Мусоргского, УрГК, УрГПУ). Опыт не менее 2 лет в роли методиста, координатора, старшего преподавателя или продуктового менеджера в образовании/творчестве. Понимаете разницу между «провести урок» и «запустить музыкальный стартап у ученика». Умеете анализировать данные(ОБЯЗАТЕЛЬНО!), но не боитесь эмоций и «живого» общения. Любите системность — и при этом готовы ломать старые шаблоны, если они не работают. 🔑 Ключевые компетенции: Постановка KPI и работа с ними, Обучение взрослых (train the trainer), Внутренний PR и комьюнити-менеджмент, Работа с конфликтами и «токсичными» обратными связями, Базовые навыки видеомонтажа (CapCut/Canva — для «до/после»), Умение объяснять простым языком творческим людям сложные вещи (цифры, таблицы) 💰 Условия: ЗП средняя: 50 000 - 80 000₽ на руки и выше при ПЕРЕВЫПОЛНЕНИИ планов→ фикс до 20 000 ₽→ KPI-премия до 80 000 ₽ (по CV, возвратам, продлениям, качеству) График: 5/2, частично удалённо (собрания и мероприятия — офлайн), Офисы в центре и в Академическом — творческая, «домашняя» атмосфера, Возможность бесплатного обучения в школе, Рост: методист → руководитель методического отдела → продуктовый директор. Если вы энергичны, внимательны к деталям и готовы развиваться вместе с нами, мы ждем ваше резюме! 📩 Как откликнуться: Напишите в отклике:1. Обязательно подробно расскажите о себе и своём опыте. 2. «Как бы вы организовали первую неделю нового преподавателя, чтобы он НЕ ушёл через месяц и НЕ вызвал недовольства у клиентов?» 3. Далее будет небольшое тестовое задание. ДО ВСТРЕЧИПохожие вакансии
От 50 000 до 50 000 руб.
Екатеринбург
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ КЛИНИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР "БОНУМ"
От 70 000 до 75 000 руб.
Екатеринбург
ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СВЕРДЛОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ОНКОЛОГИЧЕСКИЙ ДИСПАНСЕР"