Обязанности:
О компании: Indigosoft — международный Fintech-провайдер провайдер. Уже 10 лет мы создаем «мозги» для внебиржевого финансового рынка. Наш флагман — BrokerPilot: умная экосистема риск-менеджмента, работающая в реальном времени. В связи с активным ростом компании и увеличением объема задач по подбору, мы ищем системного человека, готового освоить профессию IT-рекрутера на базе наших внутренних технологий. Это редкая возможность попасть в международный Fintech-продукт, где найм ведется по четкой методологии с использованием AI-инструментов. Мы обучим вас всему циклу подбора — от сорсинга на глобальном рынке до адаптации. Что нужно будет делать (обязанности): Сопровождать воронку: проводить первичный скрининг на hh.ru, рассылать анкеты и проверять ответы по критериям. Заниматься сорсингом: искать кандидатов в LinkedIn, Telegram и профильных сообществах. Вести коммуникации: переписка в мессенджерах, презентация компании и ответы на вопросы. Работать с технологиями: использовать AI для оценки резюме (по готовым промптам) и вести задачи в Azure DevOps. Координировать процессы: организовывать интервью в календаре и собирать данные по итогам встреч для руководителей. Наши ожидания от кандидата (требования): Стремление к развитию: вы действительно хотите расти в сфере HR/IT-рекрутинга и понимаете ценность системного подхода. Высокая обучаемость: способность быстро усвоить технологию и соблюдать её в работе. Безупречная грамотность: умение писать четко, структурированно и профессионально. Системность: вы внимательны к деталям, любите порядок в данных и соблюдаете дедлайны. Soft Skills: адекватное восприятие обратной связи и умение работать в динамичном темпе Технологичность: уверенное владение Google Workspace и интерес к работе с AI. Языки: безупречный русский, английский (B1+) будет преимуществом. Что мы предлагаем (условия): Удаленная работа: работайте из любой точки мира Стабильность: ЗП в валюте. Обучение «под ключ»: вы освоите современную технологию найма — от сорсинга до оффера и адаптации. Карьерная перспектива: мы приветствуем профессиональный рост — как внутри HR-направления, так и переход в другие подразделения компании по мере развития. Понятные стандарты: работа в среде, где процессы логичны, обоснованы и разложены по шагам. Если вы цените порядок, любите технологии и готовы к интенсивному обучению в динамичной среде — ждем ваш отклик! В ответ придет тестовое задание - мы оцениваем кандидатов сразу по конкретным результатам.Похожие вакансии