Руководитель направления развития бизнес-процессов

Основной функциональной целью блока развития бизнеса привлечения пассивов является привлечение пассивов физических лиц во вклады и накопительные счета. Нам нужен человек, который умеет планировать, управлять и улучшать бизнес-процессы, имеет стратегическое видение, обладает компетенциями коммуникации и готов нести ответственность за результат. Обязанности: Определять и описывать бизнес-процессы Блока развития бизнеса привлечения пассивов: цели, этапы, параметры результатов процессов; Разрабатывать схемы и осуществлять полное описание услуг в зоне ответственности Блока развития бизнеса привлечения пассивов; Выявлять возможности автоматизации бизнес-процессов, определять требования, инициировать и обеспечивать разработку комплексных технических решений, направленных на автоматизацию бизнес-процессов; Выявлять риски недостижения результата или несоответствия результатов заданным параметрам; Обеспечивать документационное и методологическое сопровождение бизнес-процессов; На регулярной основе осуществлять мониторинг и анализ изменений требований законодательства с целью разработки/актуализации локальных нормативных актов Банка, методических материалов и иных документов, сопровождающих реализацию бизнес-процессов. Требования: Высшее образование; Опыт работы бизнес-аналитиком в Банке от 3-х лет; Успешные практики по модернизации действующих банковских процессов; Опыт формирования требований и постановки задач смежным подразделениям; Опыт написания методологической и технической документации. Условия: Oфициaльнoе трудоуcтрoйcтвo по TК РФ + пoлный coц.пакет; Oфициальнaя заpaбoтная плaта двa paза в мecяц; График 5/2 с 8:30 до 17:30 или с 9:00 до 18:00 (может корректироваться по согласованию с руководителем); Комфортный офис по адресу 8 марта 51 (БЦ Саммит); ДМC (включaя стомaтoлогию), частичная компенсация детского сада, ипотека и кредиты по льготным условиям.