Специалист по нормированию труда

Компания Reman Service, более 10 лет успешно работающая на российском и международном рынках. Мы предлагаем полный спектр услуг: диагностику, обслуживание, ремонт и восстановление импортной дорожно-строительной, карьерной и подземной техники, а также деталей. Также мы поставляем запасные части для Caterpillar, Cummins, Komatsu, Hitachi, Hyundai, Volvo и Liebherr. Ищем не просто «счетчика норм», а инженера-аналитика и методолога, способного в быстрорастущей компании разработать справедливые нормы, увязать их с зарплатой и обучением, и тем самым повысить управляемость производства и производительность труда. Обязанности: Аудит и методология: Провести анализ текущих производственных процессов и существующих трудозатрат. Разработать и внедрить актуальную методику нормирования для основного и вспомогательного производственного персонала. Запуск проекта по нормированию: совместно с HR департаментом организовать и провести работы по фотохронометражным наблюдениям, замерам рабочего времени, анализу операций. Рассчитать технически обоснованные нормы времени (выработки) на выполняемые работы. Синхронизация с экономикой труда: обеспечить прямую взаимосвязь новых норм с системой оплаты труда (сдельной / повременно-премиальной). Рассчитать экономическую эффективность от внедрения норм, оптимизировать производственные затраты (ФОТ) без потери качества. Интеграция с системой обучения: совместно с отделом обучения разработать матрицу компетенций и квалификационные требования к производственным специальностям. Связать выполнение норм с программами повышения квалификации, разрядами и грейдами сотрудников. Автоматизация и отчётность: настроить систему сбора и анализа данных по выполнению норм. Разработать регламенты и формы отчётности (в т.ч. для CRM / ERP), позволяющие прозрачно оценивать производительность труда и загрузку персонала Требования: Высшее профессиональное (инженерно-экономическое / техника и технология производства / организация труда). Опыт работы в машиностроении, приборостроении или ремонтном производстве будет вашим преимуществом. Понимание принципов формирования сдельной и повременной оплаты труда, KPI для производственного персонала. Уверенный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С:ERP / специализированные программы для нормирования. Навыки аналитической работы с большими объемами данных. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильный уровень заработной платы (готовы рассматривать ожидания кандидатов). График работы 5\2 с 9.00 до 18.00. Адрес рабочего места: по согласованию г.Березовский, п.Калиновка, ул.Комсомольская 19; п.Б.Исток, ул.Свердлова 39А; г.Екатеринбург, ул.Красноармейская 10. Обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, гибкое начало рабочего дня, возможность участия в международных проектах и выставках.