Обязанности:
Мы создаем завод будущего!Rossko Производство — это производственное подразделение ведущего автомобильного холдинга ROSSKO. Сейчас мы в поисках МЕНЕДЖЕРА ПО КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЕ, который возьмет на себя ответственность за полный цикл по развитию, поддержке и продвижению здоровой, вовлекающей корпоративной культуры. Чем предстоит заниматься: Внутренние коммуникации: искать и формировать внутренние инфоповоды компании; готовить и выпускать внутренний контент; сбор инициатив от сотрудников Мероприятия и внутренняя жизнь: организация корпоративных онлайн и офлайн мероприятий + их освещение Вовлеченность: развитие внутреннего и внешнего HR-бренда; работа с вовлеченность: измерение, анализ, мероприятия по повышению Мерч : разработка мерча для сотрудников, партнеров, клиентов; работа с подрядчиками Адаптация новых сотрудников: ввод в должность, помощь и поддержка на каждом этапе адаптации Регулярные встречи с сотрудниками один на один: помощь, поддержка, фиксация рисков Требования: Опыт в организации мероприятий и работе с бюджетами; Практика сопровождения сотрудников в адаптационный период; Навыки анализа eNPS и другой качественной обратной связи - будет плюсом; Опыт ведения внутренних коммуникаций и подготовки визуальных/текстовых материалов; Работа с графическими редакторами - будет большим плюсом ; Условия: Работа в крупной стабильной компании, участие в запуске самого современного в России предприятия по производству автокомпонентов Официальное трудоустройство График пн-пт с 08.00 до 17.00 Вкусные завтраки и обеды за счет Компании Корпоративный транспорт на/с работы (В.Салда, Н. Тагил) Работа в офисе на территории ОЭЗ «Титановая долина» г. Верхняя Салда (Свердловская область, г.о. Верхнесалдинский, г. Верхняя Салда, ул. Владислава Тетюхина, зд. 1/1)Похожие вакансии