Обязанности:
Акционерное общество "Уральский электромеханический завод" Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений. Сегодня мы предоставляем Вам возможность присоединиться к команде "Росатома" в должности: Экономист по труду (декретная ставка) Какие задачи нужно будет решать: Участвовать во внедрении условий оплаты труда на основе методических рекомендаций; Контролировать соблюдение трудового законодательства, выполнение приказов и распоряжений по вопросам труда и заработной платы; Консультировать работников предприятия по вопросам заработной платы и производительности труда; Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, должностных окладов, доплат, надбавок, начислением заработной платы в соответствии с положением по оплате труда, заводскими классификаторами, и другими положениями, действующими на предприятии; Обеспечивать подготовку необходимой информации по труду и заработной плате для составления статистической и прочей отчетности; Участие в разработке ЛНА по оплате труда и премированию работников; Разрабатывать графики работы предприятия (СУРВ, многосменные и пр.). Наши ожидания от кандидата: Высшее экономическое образование; Знание: экономики и организации производства; методов определения численности работников; методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате; Продвинутый уровень владение Excel (формулы, макросы); Опыт обработки и анализа больших объемов информации. Что мы предлагаем: ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ Комфортные условия работы Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45) Заводская столовая с демократичными ценами Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск) Рост заработной платы и стимулирующие выплаты Ежегодная индексация заработных плат Премирование по итогам работы за год Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб. Улучшение жилищных условий Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб. Компенсация процентов по ипотеке - до 70% Обучение и развитие Целевое обучение сотрудников от предприятия Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста Социальные программы ДМС - 50.000 руб. Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях Санаторно-курортное лечение работников и их детей Корпоративная жизнь Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом" Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)Похожие вакансии