Обязанности:
Уральский завод Finist — это предприятие европейского уровня, специализирующееся на производстве профессионального кухонного оборудования. На протяжении 18 лет компания разрабатывает и изготавливает холодильные, нейтральные, вентиляционные и тепловые системы для сферы HoReCa. Мы используем в своей работе тонкую листовую нержавеющую сталь, применяя такие технологии, как гибка, сварка, зачистка и полировка. Мы создаём уникальное профессиональное оборудование, соблюдая все пожелания заказчика, и безошибочно опираемся на индивидуальные дизайн-проекты. Также мы имеем своё стекольное производство, благодаря которому мы можем создавать стеклянные витрины любой сложности и для любых задач, а именно витрина для ювелирного магазина или витрина для кондитерской или кофейни премиум класса. Продукция Finist представлена в каждом ресторане из ТОП-50 Национальной ресторанной премии WHERETOEAT URAL. Компания имеет широкую сеть партнеров не только в России, но и в странах СНГ. Среди наших клиентов: Крупные сетевые проекты: «Додо Pizza», Subway, Burger King, «Сушкоф», «Поль Бейкери», Simple Coffee, «Французский пекарь», «Шоколадница» и другие. Известные авторские рестораны: Norra Rök, «Хмели Сунели», Si!, Gavi, Steak House, «Троекуров», «Агонь», MOMO, Pan Smetan, «Большой Грузинский», «Гастроли», «Сойка» и многие другие. ВАШИ ВОЗМОЖНОСТИ: - Работать без бюрократических тормозов, взаимодействуя напрямую с двумя собственниками компании, заряженными на рост всех показателей эффективности. Готовы быстро и с мощнейшим вовлечением решать интересные задачи? -Использовать все свои компетенции, интеллект и потребность придумывать и реализовывать идеи, которых нет в других компаниях, чтобы добиться большей конкурентоспособности компании и занимать лидерские места в отрасли.Есть такой внутренний заряд? -Зарабатывать весомые суммы в год, постоянно принимая самостоятельные решения, ведущие к целям компании, без микроменеджмента (после его правильной наладки), чувствуя уверенность и полное доверие к вам со стороны собственников. -Действительно с огромным желанием просыпаться утром на работу, т. к. то, что вам предстоит решать, наверняка будет сильно откликаться в вас, а также создавать спортивный вызов и удовлетворение от больших побед. ГЛАВНАЯ ЦЕЛЬ: Создать и внедрить прозрачную систему управления: структуру, распределение ролей, зоны ответственности и правила взаимодействия. Это позволит каждому руководителю нести ответственность за свой результат, а собственникам управлять бизнесом через ключевые показатели, а не через ручное вмешательство. ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ: !!!Разработать и утвердить организационную структуру предприятия, соответствующую текущему масштабу бизнеса и стратегии, к концу 12-го месяца работы. * Полностью взять на себя настройку менеджмента. Цель — получить следующую цепочку: топ-менеджмент → коммерческий директор → собственники!!! Формирование и реализация коммерческой стратегии компании на основе анализа рынка, конкурентной среды и потенциала проектов. Организация системы стратегического и операционного планирования деятельности компании. Управление финансово-экономическими показателями компании, участие в разработке и принятии ключевых управленческих решений. Анализ текущей деятельности компании, управление отклонениями и рисками, инициирование корректирующих мероприятий. Организация и проведение планёрок с руководителями и отдельными подразделениями компании. Добиться соблюдения выполнения всех нормативов по охране труда и пожарной безопасности. Разработать и реализовать производственную стратегию, модернизировать и запустить оборудование, расширив линейку выпускаемой продукции, и вывести ее на рынок. Формирование и реализация ценовой и маркетинговой политики компании. Управление коммерческим блоком: подбор, развитие, мотивация персонала и контроль эффективности работы команды. ВАЖНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (экономическое, финансовое, управленческое или техническое). Опыт управления от 5 лет, опыт работы с производством от 2-х лет. Подтвержденный опыт управления коммерческой стратегией, продажами и финансово-экономическими показателями. Практический опыт бюджетирования, финансового планирования и контроля эффективности бизнес-процессов. Сильные управленческие и аналитические навыки, ориентация на результат. Рекомендации с прошлого места работы. УСЛОВИЯ: Подробности о возможностях, которые открываются на этой позиции, и, конечно, все условия нашего партнерства, мы готовы обсудить на личной встрече.
Похожие вакансии