Менеджер по заселению МКД

СКМ Девелопмент – профессиональная команда, занимающаяся девелопментом и управлением жилой и коммерческой недвижимости в регионах России с 2005 года. С 2017 года Компания выступает в качестве девелопера жилых проектов в Екатеринбурге, осуществляя реализацию проектов строительства полного цикла. В связи с увеличением количества проектов открыта вакансия в Отделе управления проектами – Менеджер по заселению МКД. Обязанности: Реализация процесса передачи квартир жителям в установленный срок с высоким уровнем сервиса (проведение осмотра, работа с возражениями, подписание документов, создание позитивных эмоций, вручение подарков); Участие в комиссионной приемке объектов недвижимости у генподрядчика; Составление и подписание с клиентом Актов осмотра; Взаимодействие с инженером по гарантии; Подготовка Актов приема-передачи; Внесение информации по результатам осмотра в учетные системы; Предоставление данных по объекту для формирования отчетности; Требования: Высшее образование (строительное, менеджерское); Опыт работы в строительных организациях, управляющих компаниях от 1-го года; Уверенный пользователь программами MS Office (хорошее знание MS Excel, Word, PowerPoint); Структурированность, высокие коммуникативные навыки, внимательность и ответственность; Выдержка в сложных и конфликтных ситуациях, знание строительной терминологии; Условия: Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата; Работа в современном офисе (бизнес-центр класса А) в центре Екатеринбурга. Адрес ул. Декабристов, 69; Удобная логистика из любого района Екатеринбурга, в шаговой доступности метро, остановки общественного транспорта; Компенсация расходов на обучение (при необходимости); Демократический стиль руководства, есть возможность обсуждать приоритеты выполнения задачи; у нас планируемый объем задач; Гибкое начало и окончание работы, с возможностью выбора времени начала рабочего дня. Нормируемый рабочий день (удобно для вечерних занятий спортом, хобби, разных мероприятий с детьми); Корпоративная культура (совместные выезды, подарки и праздники для сотрудников и детей сотрудников); Наше уникальное преимущество: мы все вопросы стараемся делать по плану, поэтому можем совмещать сразу все: семью, работу, развитие, спорт, хобби. В наших планах: успеть все, что хотим!