ВАЖНО: Обязателен опыт в государственных учреждениях Обязанности: составление штатного расписания и внесение в него изменений; составление тарификационных списков на работников, внесение в них изменений в течение года; расчет фонда заработной платы и численности работающих, обеспечение правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям; контроль выполнения установленных целевых показателей по уровню заработной платы отдельных категорий работников; учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление периодической отчетности; учет и контроль социальных выплат; учет и формирование отчетности по численности и выплатам стипендий и пособий (компенсаций) отдельным категориям обучающихся; планирование закупок, формирование и ведение плана закупок колледжа и филиалов; внесение изменения в план закупок в случаях, установленных законодательством; обоснование закупок; расчет начальной (максимальной) цены контракта; определение источников финансирования по договорам; осуществление контроля и анализ исполнения договоров (контрактов) на приобретение товаров, работ, услуг, своевременная корректировка плана финансирования по договорам (контрактам); подготовка материалов для выполнения претензионной работы; расчет нормативных затрат на выполнение государственных услуг, сбор, обобщение и анализ информации о фактических затратах на выполнение государственного задания; сбор, анализ и формирование отчетности о выполнении государственного задания; составление экономически обоснованных калькуляций себестоимости платных образовательных и иных услуг; разработка тарифов на платные услуги колледжа; контроль применения тарифов на платные услуги филиалами; перерасчет стоимости платных образовательных услуг в установленных случаях; сбор, анализ и формирование отчетности по приносящей доход деятельности; анализ финансово-хозяйственной деятельности колледжа с филиалами по источникам финансирования; участие в разработке локальных документов колледжа, либо внесения в них изменений; участие в формировании проекта плана финансово-хозяйственной деятельности колледжа в разрезе филиалов; составление и представление статистической отчетности в установленном порядке в соответствующие органы в установленные сроки составление и представление отчетности в Минздрав Свердловской области (установленной периодической и по отдельным запросам); учет экономических показателей результатов деятельности Колледжа и его структурных подразделений; выполнение расчетов по трудовым и финансовым затратам учреждения в разрезе структурных подразделений; выполнение иных поручений руководителя, касающихся функций планово-экономического отдела. Вакансия размещена в целях комплектования планово-экономического отдела ГБПОУ «СОМК» в связи с централизацией в головном учреждении. Приведенные должностные обязанности носят обобщенный характер и будут распределены между работниками планово-экономического отдела. Требования: стаж работы не менее 3 лет; опыт работы в образовательных организациях приветствуется; Условия: оформление в соответствии с трудовым законодательством; полный соц.пакет.
Похожие вакансии