Директор по работе с состоятельными клиентами

Обязанности: Привлечение клиентов крупного частного капитала (сегмент Private Banking) на спектр банковских продуктов Развитие текущего портфеля клиентов в части повышения доходности и продажи дополнительных продуктов Выстраивание и обеспечение долгосрочного сотрудничества с клиентами Достижение плановых среднесрочных и долгосрочных бизнес показателей Департамента Обеспечение притока новых клиентов на основании утвержденного плана привлечения Реализация стратегии Банка в отношении сотрудничества с клиентами Обеспечение деятельности Банка по инвестиционному консультированию в отношении ценных бумаг, сделок с ними и/или заключения договоров, являющихся производными финансовыми инструментами Требования: Высшее образование Опыт работы в банковской сфере с клиентами сегмента Private Banking не менее 5 лет Опыт привлечения и развития клиентов сегмента Private Banking Понимание сегмента Private Banking и специфики работы с VIP-клиентами Наличие клиентской базы с портфелем пассивов не менее 5 млр. рублей Условия: ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. Также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров Льготные условия на продукты Банка Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников) Корпоративная электронная библиотека Страхование при выезде за рубеж Программы признания особых достижений сотрудников Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.) Участие в благотворительных и социально значимых активностях