Менеджер по работе с ключевыми заказчиками

Уральский центр систем безопасности (УЦСБ) – аккредитованная IT-компания – системный интегратор, реализующий масштабные проекты в сфере информационных технологий и информационной безопасности.Входим в ТОП-15 крупнейших компаний России в сфере защиты информации и более 17 лет оказываем бизнесу услуги в области проектирования, разработки и внедрения комплексных проектов в сфере IT и инженерных систем. У нас работают более 800 талантливых сотрудников. Нашим новым коллегой можешь стать и ты! Обязанности: Проводить переговоры и заключать сделки по проектным продажам; Взаимодействовать с командой пресейл–инженеров, представителями производственных департаментов по разработке технических решений для Заказчика, с целью предложения им оптимального варианта закрытия потребности; Контролировать исполнение комплексных проектов "под ключ"; Взаимодействовать с ведущими вендорами и дистрибьюторами оборудования; Участвовать в профильных выставках и маркетинговых мероприятиях. Требования: Высшее (неоконченное высшее) образование. Техническое или экономическое - будет считаться преимуществом; Опыт проведения переговоров на уровне технических специалистов и первых лиц Заказчиков; Умение слушать и понимать проблемы и задачи Заказчиков и предлагать им наиболее оптимальные решения; Желание разбираться в специфике отрасли и трендов её развития; Знание принципов проведения тендерных процедур. Понимание нормативных документов в отрасли (152-ФЗ, 187-ФЗ, Приказы ФСТЭК и т.д.). Условия: Мотивация: стабильный официальный доход, который зависит от твоих компетенций. Оклад + процент от реализации проекта (уровень заработной платы обсуждается индивидуально); Забота о здоровье сотрудников: офисный массажист, ДМС для сотрудников в лучших клиниках города с широким набором медицинских услуг, спорт (бассейн, йога), частичная компенсация занятий спортом. Развитие, корпоративная культура и атмосфера: Профессиональная команда единомышленников, ориентированных на результат; Открытая и теплая атмосфера в компании, где всегда можно найти поддержку идей и инициатив; Крутые корпоративные мероприятия (ежегодные праздники и сплавы, походы для сотрудников и детей); Профильные обучения за счет компании.