Заместитель генерального директора / Коммерческий директор

Только, с опытом работы в автобизнесе и смежных сферах от трех лет! Вдохновляющая возможность для лидеров: Заместитель генерального директора / Коммерческий директор Хотите стать частью команды, которая меняет рынок автосвета? Мечтаете о стремительном профессиональном росте и реализации амбиций? В «Svetodiod96» вы сможете раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие лучшей сети студий региона! Сеть студий автосвета «Svetodiod96» — это команда экспертов вошедшая в ТОП-10 автосервисов года по версии Е1. Мы ценим профессионализм, стремление к развитию и вклад каждого сотрудника. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей команды! Обязанности: Стратегия и развитие бизнеса:​​ Разработка и внедрение стратегии продаж компании для достижения целевых финансовых показателей. Масштабирование бизнеса: поиск и реализация возможностей для выхода на новые рынки и увеличения объемов продаж. Запуск и операционное управление новых направлений компании. Анализ рыночной ситуации, деятельности конкурентов и потребительского спроса для определения перспективных векторов развития. Расширение: инициация и курирование запуска новых товаров/услуг. Управление продажами и командой: Руководство службой продаж, контроль эффективности работы. Внедрение и контроль системы KPI для оценки эффективности сотрудников. Постановка плановых заданий и ежедневный контроль их выполнения. Формирование и актуализация ценовой политики компании. Требования: Опыт и экспертиза: Опыт работы на руководящих позициях (Генеральный директор, Коммерческий директор, Руководитель отдела продаж) не менее 5 лет. Наличие подтвержденного успешного опыта масштабирования бизнеса, запуска и развития новых проектов и торговых направлений. Глубокое понимание финансовой модели компании: опыт управления P&L и владение принципами финансового учета. Умение разрабатывать и внедрять стратегию развития, навыки стратегического планирования и прогнозирования. Личные и управленческие качества: Сильные лидерские качества и опыт построения и эффективного управления командой. Способность выстраивать и оптимизировать бизнес-процессы для повышения операционной эффективности. Высокий уровень навыков ведения переговоров и деловой коммуникации. Условия: достойная зарплата: оклад + премии выплаты 2 раза в месяц доход: от 150 000р. - 200 000р. и выше интересная работа, перспективное направление своего развития будет адаптация и введение в должность работа у нас - это работа “в долгую” Жмите прямо сейчас "ОТКЛИКНУТЬСЯ" и мы свяжемся с вами в течение 2-х часов (в рабочее время) До встречи на собеседовании.