Обязанности:
Вдохновляй, развивай, достигай вместе с нами! Ты умеешь видеть потенциал в людях, заряжать команду энергией и добиваться амбициозных целей? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем Менеджера по персоналу, который станет драйвером роста и развития нашей команды. Твои задачи: Подбор и адаптация менеджеров отдела развития по районам Екатеринбурга Мотивация и обучение новых и действующих сотрудников Постановка целей и задач, контроль их выполнения Проведение аналитики эффективности работы команды Самостоятельное принятие решений для достижения плановых показателей Внедрение лучших HR-практик и развитие корпоративной культуры Наши ожидания: Опыт работы в HR или управлении персоналом от 6 лет Умение выстраивать эффективные процессы подбора, адаптации и развития сотрудников Навыки проведения обучающих мероприятий и наставничества Аналитический склад ума, умение работать с показателями и метриками Самостоятельность, инициативность, готовность брать ответственность за результат Отличные коммуникативные навыки и позитивный настрой Условия и преимущества: Гибкий формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата График 5/2, рабочий день — 8 часов Возможности для профессионального и карьерного роста Дружная команда, поддержка и обмен опытом О компании Мы — команда профессионалов, которая ценит развитие, открытость и результат. У нас приветствуются инициативы, поддерживается обучение и создаются все условия для раскрытия потенциала каждого сотрудника. Присоединяйся и стань частью нашей истории успеха!Похожие вакансии
Руководитель направления развития бизнес-процессов
Договорная
Екатеринбург
КБ Уральский банк реконструкции и развития (УБРиР)
Ведущий инженер отдела перспективного развития
От 48 000 до 60 000 руб.
Екатеринбург
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОБЛКОММУНЭНЕРГО"