Руководитель отдела сопровождения

«Атлас Девелопмент» — российская девелоперская компания со штаб-квартирой в Екатеринбурге, была основана в 2006 году. На протяжении последних нескольких лет компания развивает в России уникальный стандарт жилья — «Жилая экосистема». Наши проекты в Екатеринбурге, Москве и Сочи неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижных премий Urban Awards и European Property Awards. Компания входит в ТОП-3 девелоперов Свердловской области по объему строительства. В «Атлас Девелопмент» верят в уникальные способности каждого сотрудника. Компания создает среду, где талант может расцвести, где увлечение превращается в профессию, а работа — в искусство. Обязанности: Управление процессами и сделками: - Формирование единого стандарта проведения сделки. Контроль сроков регистрации договоров (Росреестр), выпуска ЭЦП, передачи документов в банки.- Координация взаимодействия между отделами. Разработка и актуализация чек-листов, скриптов и регламентов для работы. Управление ипотечным блоком: - Обеспечение взаимодействия с банками-партнерами. Оптимизация сроков выхода на сделку. Контроль работы с субсидированием. Работа с дебиторской задолженностью: - Выстраивание системного процесса по управлению дебиторской задолженностью. Контроль работы специалиста по дебиторке: сверки, скрипты, отчеты. Юридический контроль: - Проверка правовых рисков по «сложным» сделкам. Обеспечение работы отдела, согласно выработанным стандартам. Управление персоналом и сервис: - Управление штатом (распределение нагрузки, KPI, мотивация). Проведение аттестаций, обучение сотрудников изменениям в законодательстве.- Контроль работы колл-центра в части взаимодействия с клиентами по сделке (консультирование, запись на встречу, консультирование по сделке, обзвоны и прочее). Требования: Глубокое знание 214-ФЗ (ДДУ), купли-продажи. Знание ипотечного кредитования: требования банков, процесс одобрения, аккредитация объектов, электронная регистрация. Знание процедур Росреестра, МФЦ. Основ бухгалтерии в части взаиморасчетов. Понимание работы колл-центра и клиентского сервиса. Опыт работы в недвижимости/девелопменте от 3-х лет (обязательно). Предпочтительно в сопровождении сделок. MS office, 1С, СRM системы. Иметь навыки переговоров, системное мышление, антикризисное управление и лидерство. Условия: Официальное трудоустройство, белая заработная плата. Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + ежемесячной премии. Место работы – новый комфортабельный офис: Московская, 247А "Парк столиц". Нормированный график работы. Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники). Расширенный ДМС (как программа лояльности для сотрудников после года работы).Работа в нашей команде - это возможность реализовать свои профессиональные амбиции. Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. В случае соответствия Вашего опыта и ожиданий требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.