Маляр 4-5 разряда

В 2006 году Группа «Акрон», один из ведущих производителей минеральных удобрений в России и мире, учредила горнорудную компанию Акционерное общество «Верхнекамская Калийная Компания» с целью освоения Талицкого участка на Верхнекамском месторождении калийно-магниевых солей с последующей реализацией проекта по созданию калийной сырьевой базы в Пермском крае. В настоящий момент ведется строительство Талицкого горно-обогатительного комплекса. Целью проекта является вертикальная интеграция Группы «Акрон» с созданием калийной сырьевой базы для производства сложных удобрений. Плановая численность АО "ВКК" свыше 2 000 рабочих мест. В связи с расширением штата ремонтно-механического цеха, АО "ВКК" приглашает в свою команду маляра 4-5 разряда. Обязанности: Качественное окрашивание поверхностей различными красками и лаками. Отделка поверхностей с шлифованием, лакированием и полированием. Нанесение грунтовки. Торцевание и флайцевание окрашенных поверхностей. Составление сложных колеров. Восстановление окрашенных поверхностей. Окрашивание после грунтования методом холодного безвоздушного и воздушного распыления. Определение качества применяемых лакокрасочных материалов. Наладка механизмов, применяемых в производстве малярных работ. Требования: Среднее профессиональное образование; Должен знать: техническую часть устройства и способы наладки механизмов и приспособлений лакокрасочных аппаратов, уметь наносить на поверхность краски безвоздушным и воздушным методами; наносить грунт; производить механизированную (ручную) очистку поверхностей; знать технические условия и требования по подготовке поверхностей под антикоррозийную защиту, знать режимы сушки лакокрасочных покрытий; способы восстановления окрашенных поверхностей; Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке АО "ВКК", район пос. Железнодорожный (20 км. от г. Березники); бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом АО «ВКК»: г. Березники, г. Усолье, г. Соликамск (в т.ч. Боровск), г. Александровск, пгт. Яйва; санаторно-курортное оздоровление работников; предоставление путевок в детские лагеря; предоставление материальной помощи в различных жизненных ситуациях; помощь в улучшении жилищных условий (ипотечная программа); добровольное медицинское страхование работников; дотация на питание в столовой предприятия; скидка на посещение бассейна и занятия спортом в фитнес-зале; обеспечение спецодеждой; прохождение медицинской комиссии за счет работодателя. Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.