Обязанности:
Ищем разработчика в команду HR Pro. Создавать продукт для крупного и среднего бизнеса, решающий задачи специалистов отдела кадров, руководителей и всех сотрудников. HR Pro — это комплексная система, которая объединяет готовые блоки для кадровых бизнес-задач и строится по принципу конструктора. С ней компании переводят кадровые процессы и документы в цифру. Чем мы занимаемся разработка и развитие таких модулей как: отпуска, больничные, приём на работу и др. Вам предстоит заниматься разрабатывать новую бизнес-логику, бизнес-процессы и модули системы Directum HR Pro; вместе с командой «пилить» много кода, автотестов; проводить code review; участвовать с командой в проектировании новых фич с использованием современных техник: User Story Mapping, Customer Journey Mapping, Domain-Driven Design; проводить анализ и воспроизведение дефектов с их исправлением. Стек технологий C#; СУБД: MS SQL Server, PostgreSQL; среда разработки: DDS (Directum Development Studio, на базе SharpDevelop с собственными плагинами), Visual Studio; системы контроля версий: Git, Azure DevOps. Наши ожидания опыт коммерческой разработки на C# .Net от 5 лет; опыт разработки бизнес-процессов и бизнес-логики в рамках HRM, КЭДО, СЭД, BPM, ERP, CRM и подобных систем; знание SQL, Git, Azure DevOps/Jira; проактивность в работе, желание делать работу качественно и расти. Будет плюсом знание JS, React, CSS. Почему стоит идти к нам аккредитованная ИТ-компания: работа в стабильной компании федерального масштаба, Directum — лидер рынка. Решаем сложные востребованные задачи без готовых решений или аналогов; разработчики сами определяют пути реализации, архитектуру и способы выполнения задач. Выделяется время на исследование и прототипирование. Команда отвечает за фичи; помощь, наставничество и коучинг на начальных этапах; активно практикуем TDD, рефакторинг, техдолг, code review, анализ производительности. Для нас важны качественный код и совместимость API; профессиональное развитие: собираем свои митапы, выступаем на крупных ИТ-конференциях, проводим мозговые штурмы и инженерные дни. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение; достойная оплата, обсуждается индивидуально. Регулярные пересмотры; официальное трудоустройство. Удаленка или работа в офисах Directum в городах присутствия (Ижевск, Уфа, Тюмень). ДМС, обучение и другие плюшки ИТ-компаний.Похожие вакансии