Обязанности:
ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности). Мы приглашаем в нашу команду Начальника лаборатории металлов и сварки Основные должностные обязанности: Организация и проведение контроля качества металла и сварных соединений при ремонте, монтаже, реконструкции, эксплуатации, техническом диагностировании, обследовании, экспертизе, техническом освидетельствовании Проведение исследования металла для определения причины и механизма разрушения, оценки качества изготовления элементов оборудования Прогнозирование технического состояния оборудования и принятие необходимых координирующих мер Проведение неразрушающего, разрушающего контроля в строгом соответствии с нормативной документацией на методы контроля (испытаний) Поддержание и совершенствование порядка проведения контроля в соответствии с требованиями области аттестации. Мы ожидаем от Вас: Наличие Высшего профессионального образования по направлению деятельности Наличие стажа работы по специальности не менее 3-х лет Наличие аттестации по неразрушающему контролю Ваши условия работы: Оформление по ТК Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.) Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем: Социальный пакет ДМС со стоматологией Возможна компенсация аренды жилья для иногородних Негосударственное пенсионное обеспечение Возможности для карьерного роста Обучение и повышение квалификации за счет предприятия Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей) Корпоративные подарки детям сотрудников В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.Похожие вакансии
Начальник строительной лаборатории
Договорная
Екатеринбург
Дальневосточная Нефтехимическая Инженерно-Строительная Компания