Обязанности:
Акционерное общество "Уральский электромеханический завод" Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений. Сегодня мы предоставляем Вам возможность присоединиться к команде "Росатома" в должности: Оператор станков с ПУ (4-5 разряда) (Механосборочный цех) Какие задачи нужно будет решать: Обработка деталей по 7-11 квалитетам (интервал размеров от 1 до 500 мм) на станках с ПУ токарной и фрезерной группы (5 осей). Заточка и доводка режущего инструмента (резцы, сверла). Обрабатываемый материал - жаропрочные стали и цветные металлы; Чтение машиностроительных чертежей и технологических карт, выполнение требований отраслевых стандартов (в т.ч. требования технологической дисциплины) и инструкций при выполнении технологических операций; Обработка деталей в 3-х кулачковых патронах, цанговых, в т.ч. на разжим, на столах (в универсальных приспособлениях, в тисах). Запуск управляющих программ и контроль процесса обработки; Контроль качества выполненных работ. Выбор средств измерения, правила и способы применения; Соблюдение требований инструкций ОТ и использования СИЗ; Ежедневный осмотр и техническое обслуживание оборудования: проверка уровня масла, своевременная замена СОЖ. Наши ожидания от кандидата: Среднее профессиональное образование: Металлообработка или иное техническое направление; Опыт работы Оператором станков с ПУ – не менее 1 года. Знание типовых тех. процессов и режимов обработки деталей; Знание: допусков, посадок, квалитетов и параметров шероховатости. Что мы предлагаем: ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ Комфортные условия работы Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45) Заводская столовая с демократичными ценами Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск) Рост заработной платы и стимулирующие выплаты Ежегодная индексация заработных плат Премирование в течение года (оперативная премия) и по итогам работы за год Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб. Улучшение жилищных условий Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб. Компенсация процентов по ипотеке - до 70% Обучение и развитие Целевое обучение сотрудников от предприятия Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста Социальные программы ДМС - 50.000 руб. Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях Санаторно-курортное лечение работников и их детей Корпоративная жизнь Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом" Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)Похожие вакансии