Обязанности:
ООО “Национальные проекты” — современная платформа, запущенная в декабре 2024 года, нацеленная на развитие, капитализацию и омниканальность бизнеса. Мы предоставляем доступ к современным инструментам и ресурсам для производителей и селлеров, включая компании с контрактным производством и годовой выручкой от 200 до 800 миллионов рублей. Сотрудничаем с более чем 100 надежными партнёрами, включая органы власти и крупные экосистемы, что обеспечивает всестороннюю поддержку нашим клиентам. Участие в проекте «Сколково» позволяет нам оставаться на переднем крае инноваций. Что мы предлагаем: Заработная плата: Фиксированный оклад 130,000 рублей с возможностью роста за счёт KPI; Бонусная система: Квартальные и годовые бонусы за достижения; Работа в полях: Разъездной характер работы с менеджерами по продажам; График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00, для поддержания баланса между работой и личной жизнью; Карьерный рост: Возможности для профессионального и карьерного развития внутри компании; Поддерживающий коллектив: Ценим каждое мнение и готовы поддержать вас в работе; Обучение: Комфортный ввод в должность и обучение для успешной адаптации; Форматы сотрудничества: Возможность работы по СМЗ/ИП; Инструменты: Использование CRM для отчетности и контроля; Ваша зона ответственности: Управление командой региональных менеджеров: Постановка планов, управление воронкой, планёрки, найм и адаптация; Системные продажи и операционка: Контроль CRM, создание и актуализация скриптов, презентаций, FAQ и сценариев вебинаров, KPI и мотивация; Развитие партнёрств: Выстраивание отношений с ЦМБ, ТПП, ОПОРА и другими ассоциациями; Партнёрский календарь: Формирование квартального плана мероприятий и прогнозов по лидогенерации; Мероприятия и инфраструктура: Календарь мероприятий, методология, бюджеты и ROI; Для нас важно: Опыт: 2-3 года руководства B2B-продажами/BD/аккаунтингом; Экспертиза: Навыки в построении воронки и управлении продажами через CRM; Партнёрские продажи: Опыт работы с ассоциациями и бизнес-клубами будет преимуществом; Процессное управление: Умение выстраивать процессы "под ключ" (KPI, регламенты, контроль качества); Готовность к командировкам: Частичное полевое управление регионами; Присоединяйтесь к нам!Если вы хотите работать в компании, ценящей своих сотрудников и поддерживающей ваши амбиции, мы ищем талантливых и мотивированных людей для внесения вклада в развитие нашей компании. Не упустите шанс стать частью нашей команды! Оставляйте отклик, и мы пригласим вас на интервью!Похожие вакансии