Региональный представитель

Кого мы ищем:· Вы видите свой личностный и профессиональный рост в сфере продаж;· Вы готовы к тому, что Ваш доход (без лимита) зависит от приложенных усилий и полученных результатов; · Вы высоко мотивированы, хотите работать и зарабатывать, учиться и развиваться;· Вы хорошо владеете русским языком и Вам нравится общаться с людьми; · У Вас «инженерный» склад ума (образование в сфере строительства будет большим преимуществом);· Вы имеете представление о работе СRM системы и готовы к обучению;· Вы готовы быть на связи с заказчиком 24/7 от момента заключению сделки и до ее окончания; · Вы открыты и позитивны, готовы работать как самостоятельно, так и в команде; · Если у Вас собственная клиентская база или готовые наработки, мы договоримся на индивидуальных условиях. Обязанности: · Проведение личных встреч с клиентами (архитекторы, застройщики, подрядные организации) как в офисах, так и на строительных объектах; · Коммуникации с постоянными клиентами - консультирование по условиям, ценам, новинкам;· Сопровождение сделок;· Ведение клиентской базы, ведение отчетности о проделанной работе в CRM;· Работа со входящими обращениями;· Взаимодействие с подразделениями внутри компании. Требования: · Коммуникабельность, отсутствие внутренних барьеров в установлении контактов с незнакомыми людьми; · Опыт работы в строительстве;· Грамотная и свободная устная и письменная речь;· Готовность учиться и применять полученные навыки на практике;· Пунктуальность и внимательность;· ПК – уверенный пользователь (Word, Excel, Bitrix);· Высшее строительное образование – большое преимущество как при приеме на работу, так и в дальнейшей деятельности. Условия: · Стабильная заработная плата. Среднемесячный доход от 100000 рублей и более (fix+% без лимита) уже со второго месяца работы;· График работы: формально 5/2, Пн-Пт 9:00 до 18:00, по факту своим временем управляете сами;· Оформление по Трудовому законодательству РФ;· Корпоративная SIM-карта;· Работа в комфортабельном офисе;· Вы попадаете в коллектив, который готов помочь Вам быстро адаптироваться, т.к. мы все хотим, чтобы новый сотрудник как можно быстрее приносил пользу компании;· Постоянное обучение с первого дня и поддержка внутри компании (тренинги по продажам, переговорам, продукту; наставничество и сопровождение и др.).