Для амбициозных бригадиров и мастеров, кто не просто ведёт бригаду — а создаёт эталон. Обязанности: Руководство бригадой на объекте: от приёмки материалов до сдачи объекта. Контроль качества, сроков, безопасности, документации (журналы, АОСР, фотофиксация). Ежедневная отчётность: в срок, в установленном формате. Распределение задач, контроль исполнения, мотивация бригады. Взаимодействие с ПТО, логистикой, заказчиком — как ответственное лицо. Использование техники и инструмента компании (все в наличии, исправны). Участие в экономических расчетах: премия за реальную экономию (без потолка). Доплаты и условия: Командировки: 1 000 ₽/день работы, 500 ₽/день ожидания. Официальное трудоустройство. Требования: Опыт работы бригадиром/прорабом/мастером на объектах жилой/коммерческой застройки — не менее 3 лет. Умение вести документацию по ГОСТ/СНиП (журналы, АОСР, акты, фотоотчёты). Опыт управления бригадой 5+ человек. Умение работать с ПТО и логистикой — без перекладывания ответственности. Наличие техники и инструмента — не требуется (предоставляется компанией). Готовность к командировкам (до 60 дней в месяц). Отбор: Отправьте резюме с ответами только на три вопроса — факты, цифры, конкретика. Без обобщений, без «я стараюсь», без мотивации. Какой объект вы сдали, когда сроки или качество считались невыполнимыми?— Какие именно параметры были под угрозой?— Какие действия вы предприняли, которые не делали другие?— Какой был результат (срок, качество, документы)? Когда и почему вы уволили человека, который был квалифицирован, но нарушал процессы?— Какие именно нарушения?— Какие доказательства у вас были?— Как вы это оформили? Кто был задействован (HR, руководство)? Как вы проверяете, что бригада действительно поняла сменное задание?— Какой метод используете (инструктаж, демонстрация, контрольный замер)?— Приведите пример с конкретным этапом (например: штукатурка, укладка плитки, монтаж каркаса).— Какие показатели вы фиксируете, чтобы убедиться в понимании? Важно:— Ответы должны быть конкретными. Не «я всё контролирую», а «проверяю по чек-листу №3, фиксирую в приложении «Документы», подтверждаю подписью бригадира».— Шаблоны, копипаст, общие фразы — не рассматриваются.— Резюме без ответов — не принимается.
Похожие вакансии