Главный инженер проектов

Резервная позицияМы рассматриваем кандидатов в качестве потенциального сотрудника нашей команды. Отклики на вакансию будут находится в нашем кадровом резерве, и мы свяжемся с вами, как только появится соответствующая вакансия или возможность трудоустройства.Ваш опыт и квалификация будут учтены при рассмотрении кандидатов на будущие позиции. Мы ценим ваше желание сотрудничать с нами и благодарим вас за проявленный интерес!Следите за обновлениями на сайте компании и регулярно проверяйте свою электронную почту — возможно, именно ваша кандидатура станет оптимальной для следующей открытой позиции! Обязанности: Подготовка плана управления объектом (проектом); Формирование команды для реализации проекта и организация ее работы; Организация контроля производственного процесса на объекте строительства, предоставление регулярной отчетности о выполненных объемах работ; Разработка календарных планов производства работ, программы ввода объекта в эксплуатацию и других необходимых производственных мероприятий; Контроль за соблюдением сроков строительства и материально-техническим обеспечением проекта; Участие в выборе подрядных организаций для выполнения строительно-монтажных работ, согласование договоров и контроль за соблюдением принятых договорных обязательств; Периодические выезды на площадку строительства, организация комиссионных обходов, проведение производственных совещаний; Участие в процессе разработки, согласования, утверждения проектной и рабочей документации; Деловая переписка. Требования: Высшее профильное образование (Инженерные специальности). Опыт работы не менее 3 лет, опыт руководства коллективом не менее 1 лет. Опыт организации производственных процессов на крупных объектах промышленного или гражданского назначения; Знание основной нормативной и технической документации РФ, регламентов и норм в области проектирования, строительства. Участие и умение работать с договорами, входящей и исходящей корреспонденцией. Уверенное владение специализированными программами. Условия: Конкурентоспособная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования). Возможность расти как вертикально, так и повышать уровень своих профессиональных и деловых компетенций.