Врач анестезиолог-реаниматолог

Обязанности: Оказание скорой медицинской помощи взрослому и детскому населению при состояниях, угрожающих здоровью или жизни граждан, вызванных внезапными заболеваниями, несчастными случаями, травмами и отравлениями. Требования: Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", «Педиатрия», подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности «Анестезиология и реаниматология» или профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология и реаниматология» при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: «Акушерство и гинекология», «Детская хирургия», «Кардиология», «Нейрохирургия», «Неонатология», «Нефрология», «Педиатрия», «Сердечно-сосудистая хирургия», «Скорая медицинская помощь», «Терапия», «Торакальная хирургия», «Травматология и ортопедия», «Хирургия», «Челюстно-лицевая хирургия» и свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Анестезиология и реаниматология». Премиальные выплаты по итогам работы за месяц не более 30% от должностного оклада;Премиальные выплаты по итогам работы за год до 2 должностных окладов с начислением на них районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям по основной занимаемойдолжности (профессии), за фактически отработанное время;- процентная надбавка к заработной плате (северная надбавка) выплачивается в полном размере (50%) с первого дня работы независимо от трудового стажа;- специальная социальная выплата в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2022 №2568 в размере 11 500 рублей. - оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации в размере фактических расходов, подтверждение проездными документами; - единовременное пособие в размере двух должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада; - оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте; возмещение расходов по найму жилого помещения приглашенным специалистам; оплата льготного проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно один раз в два года;- специалистам, впервые трудоустроенным на работу, после окончания высшего учебного заведения, предоставляется единовременная выплата.