Обязанности:
Отдел кадров производителя сантехники торговой марки Domani-Spa приглашает в свою команду Менеджера по персоналу (HR специалиста) /Нормировщика!Мы ищем универсального специалиста, который сможет совмещать две ключевые задачи: создание комфортной и эффективной рабочей среды (HR) и точный расчет трудозатрат и времени на операции (нормирование). Вы будете связующим звеном между руководством и производственным персоналом, отвечая как за "человеческий фактор", так и за экономическую эффективность рабочих процессов.По направлению "Управление персоналом" (HR): Полный цикл работы с персоналом производственного подразделения (от подбора до адаптации новых кандидатов). Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, заполнение трудовых книжек). Решение текущих вопросов сотрудников, формирование благоприятного климата в коллективе. По направлению "Нормирование труда": Разработка, актуализация и внедрение норм времени, выработки и обслуживания для различных производственных операций. Проведение хронометражных наблюдений. Расчет трудоемкости производственных процессов и технологических операций. Анализ эффективности использования рабочего времени, выявление потерь и подготовка предложений по их устранению. Участие в планировании численности персонала на основе расчетных норм. Эти задачи для тех, кто: Имеет опыт работы в должности HR-менеджера (от 1-2 лет), желателен опыт в производственной компании. Обязателен опыт и знания в области нормирования труда (методы хронометража, расчета норм). Обладает знаниями трудового законодательства РФ, основами кадрового делопроизводства. Аналитический склад ума, внимательность к цифрам и деталям. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить общий язык с разными людьми (от рабочего до руководителя). ПК-грамотность (1С:ЗУП, MS Office, Excel). Высшее образование (предпочтительно по направлениям: "Управление персоналом", "Экономика труда", "Технология машиностроения", "Юриспруденция", или смежным). Мы предлагаем: Работу на стабильном производственном предприятии с четкими бизнес-процессами. Уникальный опыт на стыке двух востребованных специализаций, что повышает вашу ценность на рынке труда. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Конкурентная заработная плата (фиксированный оклад 72.000 и выполнимый KPI) График работы 5/2 с 8:00 до 17:00. Возможность профессионального роста и развития в рамках компании. Удобная собственная бесплатная парковка, комфортный, современный офис. Место работы: г. Екатеринбург, ул. 2й системный переулок д.5 . Ждем ваших откликов!Похожие вакансии
HR-Менеджер/Менеджер по персоналу
До 140 000 руб.
Екатеринбург
Федеральный Центр Банкротства (ИП Гвоздков Дмитрий Андреевич)
От 30 000 до 35 000 руб.
Екатеринбург
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ДЕЛАМ ГРАЖДАНСКОЙ ОБОРОНЫ, ЧРЕЗВЫЧАЙНЫМ СИТУАЦИЯМ И ЛИКВИДАЦИИ ПОСЛЕДСТВИЙ СТИХИЙНЫХ БЕДСТВИЙ ПО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ