Обязанности: Организация и проведение обучающих программ (тренинги, вебинары, бизнес-игры); направленных на развитие компетенций сотрудников. Разработка мероприятий по запросу бизнес-подразделений региона, участие в федеральных проектах развития персонала. Ведение отчетности по обучающим мероприятиям. Требования: Оконченное высшее образование; Сертификат о прохождении курсов (тренинга) для тренеров; Опыт обучения руководителей; Опыт работы в крупных федеральных компаниях; Опыт проведения фасилитационных и модерационных сессий; Эмоциональная зрелость. Знание WebTutor и TrainingSpace (желательно).
Похожие вакансии