Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Более недели назад

От 70 000 руб.

Город: Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая

Финист

Город: Екатеринбург. Станции метро: Ботаническая, Чкаловская, Геологическая

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Финист

Тип занятости: Полная занятость

Требуемый опыт: Опыт от 3 лет

Обязанности:

Уральский завод Finist — это современное производство европейского уровня с развитой культурой. 18 лет компания создает холодильное, нейтральное, вентиляционное и тепловое оборудование для HoReCa. Мы специализируемся на работе с нержавеющей тонкой листовой сталью: гибка, сварка, зачистка, полировка, на сборке уникального оборудования и изготовлении кондитерских витрин.В связи с увеличением объема работы на постоянную работу требуется Менеджер по работе с ключевыми клиентами. Чем предстоит заниматься: Оперативная работа с клиентами, расчет заявок клиентов; Проведение консультаций по оборудованию, техническим характеристикам, срокам поставки; Ведение клиентов от принятия заказа до отгрузки; Работа с логистическими компаниями; Ведение текущего документооборота (спецификация, договор, счет). Что нужно знать и уметь: Опыт работы с документацией; Грамотная устная и письменная речь; Умение организовывать свою работу; Составление документов и счетов, спецификаций и договоров; Владение навыками работы в Excel, 1С и Битрикс; Подготовка информационных и коммерческих материалов; Высокая степень ответственности, внимательность к деталям и умение работать в команде. Что мы предлагаем: Офис на Вторчермете (Монтерская, 3) с комфортными условиями труда и кафе поблизости; Возможность развиваться и зарабатывать, ЗП 70тр на период исп. срока; Стабильная работа для планирования будущего; График 5/2 с 9:00 до 18:00; Уютный офис; Отсутствие командировок; Оформление по ТК РФ; Перспективы карьерного роста. Почему зарплата в вакансиях часто завышена? Сегодня соискатели все чаще сталкиваются с ситуацией, когда обещания работодателей в вакансиях не совпадают с реальностью. На популярных площадках указаны заманчивые зарплатные "вилки", которые при личном общении нередко "сжимаются" или дополняются условиями, снижающими итоговый доход. Почему так происходит?Причин тому несколько: Причина 1. Фейковые вакансии Иногда вакансия создается вовсе не для реального найма, а для сбора откликов, мониторинга рынка или "создания имиджа". В таких случаях зарплата нарочито завышена, чтобы привлечь максимальное количество откликов. Кандидаты теряют время, не получая ничего взамен. Причина 2. Завышение в реальных вакансиях Даже в настоящих предложениях заработная плата может быть искажена. Работодатели надеются, что после личной встречи сумеют убедить кандидата согласиться на меньшую сумму, пообещав перспективы роста, бонусы, проценты и т.д. Такие аргументы, как "если укажем реальную зарплату — никто не откликнется", звучат нередко. Однако начинать отношения с недосказанности — сомнительная стратегия. Причина 3. Средние значения вместо реальных Еще один способ манипуляции — указание не ежемесячной оплаты, а среднеквартального или среднегодового дохода, включая премии и бонусы. Формально обмана нет, но без пояснений в вакансии такие цифры вводят в заблуждение. Важно понимать: объявления о работе — это не всегда объективный срез рынка труда. Их цель — привлечь внимание, а не обязательно честно информировать. Что мы предлагаем? На фоне этого искажения реальности мы, как завод Finist, сознательно придерживаемся другого подхода. Мы указываем в вакансиях честную и реальную зарплату, без завышений и уловок. Нам важно, чтобы кандидат сразу понимал, на что может рассчитывать, и строил карьеру с ощущением прозрачности и уважения. Искусственное преувеличение своей значимости или зарплатной ситуации на рынке — не наш путь. Мы за честность, прозрачность и устойчивые отношения!

Показать контакты

Контакт:

Имя не указано

При звонке сообщите, что Вы нашли вакансию на Rabix.ru

Откликнуться

Разместить Резюме

Распечатать Пожаловаться ID: 150340632