Специалист по кадровому делопроизводству и воинскому учету (КДП)

Условия: Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Московская, 54 – БЦ «Рифей» Пятидневная рабочая неделя: пн-чт с 8-30 до 17-30, пт с 8-30 до 16-30 Испытательный срок – 3 месяца Дополнительные дни к отпуску Повышение квалификации за счет средств работодателя Работа на месте работодателя в комфортном, уютном офисе Возможности для профессионального роста и развития Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы официальная заработная плата на испытательный срок от 70 000 руб. на руки (средняя заработная плата за фактически отработанный год 110 000 руб.) Полный социальный пакет согласно Трудового кодекса Российской Федерации; Обязанности: Знание требований трудового законодательства, ФЗ по вопросам организации воинского учета и бронирования на предприятии. организация и ведение воинского учета и бронирования в организации в полном объеме:планирование, приказы, сверки, отчеты; постановка и снятие с воинского учета; листки - сообщения, бронирование, взаимодействие с военкоматами; ведение картотеки и учет работающих граждан, пребывающих в запасе; проведение сверок с учетно-воинскими данными граждан, пребывающих в запасе, военными комиссариатами; своевременная подготовка и отправка сведений в военные комиссариаты о приеме/увольнении граждан, пребывающих в запасе; разработка и оформление полного пакета документов по ведению воинского учета и бронирования в организации; опыт проведения проверок по воинскому учету и бронирования с военкоматом; ведение служебной документации по ведению воинского учета и бронированию. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оптимизация процессов КПД), хорошее знание 1С 8.3: Зарплата и кадры: прием, перевод, увольнение; оформление личных дел; составление приказов по личному составу; составление графиков отпусков, порядок их предоставления и контроль; подготовка и сдача отчетности в СФР, статистику в установленные сроки; формирование внутренней и внешней отчетности по персоналу; подготовка документов по запросам контролирующих органов и по заявлениям работников. Требования: Образование: Высшее образование (юридическое, либо «менеджмент») Опыт работы: от 3 лет, КПД в полном объеме с численностью от 250 чел. Опыт по внедрению КЭДО будет вашим преимуществом. Навык работы в режиме многозадачности, коммуникабельность, самоконтроль, внимательность, вежливость, стрессоустойчивость, способность аргументировать свою точку зрения, внимательность, ответственность, исполнительность, дисциплинированность, пунктуальность. Способность аргументировать, формулировать обоснования устно и письменно (эстетика оформления документов), синтезировать информацию из множественных источников; Самостоятельно управлять проектами, аналитический склад ума. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права; Знание требований и опыт ведения кадрового делопроизводства; Релевантный опыт работы с 1С: ЗУП 8.3; Уверенный пользователь правовых справочных систем; Знание трудового законодательства и основ кадрового делопроизводства. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Высокая организованность и ответственность. Уверенный пользователь ПК и офисных программ. О компании: Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Свердловской области — это некоммерческая организация, созданная для реализации государственной политики в сфере обязательного медицинского страхования. Мы стремимся обеспечить доступность и качество медицинских услуг для всех жителей региона. Присоединяйтесь к нашей команде и внесите свой вклад в важное дело!