Обязанности:
Акционерное общество "Уральский электромеханический завод" Наше предприятие входит в состав Госкорпорации «Росатом» и является одним из базовых приборных предприятий Урала производящим уникальные для России высокоэнергетические магниты редкоземельных соединений. Сегодня мы предоставляем Вам возможность присоединиться к команде "Росатома" в должности: Вакансия Ученик (токаря, фрезеровщика, шлифовщика, слесаря механосборочных работ) на производство Какие задачи нужно будет решать: Заточка и доводка режущего инструмента (резцы, сверла). Обрабатываемый материал - жаропрочные стали и цветные металлы. Чтение машиностроительных чертежей и технологических карт, выполнение требований отраслевых стандартов (в т.ч. требования технологической дисциплины) и инструкций при выполнении технологических операций. Выбор режущего инструмента, обеспечивающего выполнение требований технологической операции в соответствии с обрабатываемым материалом, точностью и качеством поверхности. Обработка деталей в 3-х кулачковых патронах. Контроль качества выполненных работ. Выбор средств измерения, правила и способы применения. Соблюдение требований инструкций по охране труда, правильное применение средств индивидуальной защиты.Наши ожидания от кандидата: Средее/среднее-профессиональное/высшее образование; Аккуратность, внимательность, трудолюбие; Желание обучиться и развивать профессиональные навыки. Наше "уникальное предложение": Обучение профессии (3 мес.) соискателей на базе 9-11 классов на предприятии с выплатой стипендии 40.000 руб. и последующим трудоустройством; Выполнение токарных/фрезерных работ под руководством наставника. Что мы предлагаем: ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ОТСРОЧКУ ОТ ПРИЗЫВА В АРМИЮ ПРИ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ Комфортные условия работы Официальное трудоустройство по ТК РФ График работы 5/2 (07:30-16:15 или 08:00-16:45) Заводская столовая с демократичными ценами Доставка служебным транспортом (Березовский, Новоберезовский, Старопышминск и Новоуральск) Рост заработной платы и стимулирующие выплаты Ежегодная индексация заработных плат Премирование по итогам работы за год Подъемные для выпускников ВУЗов и ССУЗов - 50.000 руб. Улучшение жилищных условий Компенсация аренды жилья - до 9 тыс. руб. на человека Займ на первоначальный ипотечный взнос - до 1 млн. руб. Компенсация процентов по ипотеке - до 70% Обучение и развитие Целевое обучение сотрудников от предприятия Корпоративная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста Социальные программы ДМС - от 50.000 руб. Материальная помощь сотрудникам в определенных жизненных ситуациях Санаторно-курортное лечение работников и их детей Корпоративная жизнь Спортивно-культурные мероприятия в рамках предприятия и Госкорпорации "Росатом" Корпоративные мероприятия (туристические слеты, активный отдых на природе и т.д.)Похожие вакансии