Ведущий инженер по качеству

Предприятие ООО "Эльмаш (УЭТМ)" – ведущий российский производитель силового электротехнического оборудования для генерирования, передачи, распределения и потребления энергии, основано в Екатеринбурге в 1934 году. Высоковольтная аппаратура, трансформаторы, преобразовательная техника и электрические машины под торговой маркой "УЭТМ" известны всему миру и заслужили репутацию продукции высочайшего качества. Обязанности: - Разработка документов СМК, их актуализация. - Сертификация и ресертификация СМК. - Анализ функционирования СМК, работа с корректирующими, предупреждающими действиями, анализ рисков. - Проведение внутренних аудитов, аудитов поставщиков, работа с контролирующими органами и органами по сертификации. Оказание методологической помощи по разработке СТО подразделениям. Требования: работа с ГОСТами, НТД, уверенный пользователь ПК (Word,Excel). Разработка документов СМК. Участие в проведении внутренних и внешних аудитов. Приветствуется высшее образование по специальности: стандартизация, сертификация и метрология; управление качеством или среднетехническое образование и опыт работы на предприятии в области управления качеством от 3 лет. Условия: Мы гарантируем: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Стабильная «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц ; График работы: 5/2 (с 08.00 до 17.00; выходные дни - суббота, воскресенье); Предварительный медицинский осмотр за счет предприятия; Приветственные подарки для вновь принятых работников; Оборудованное рабочее место; На территории предприятия к Вашим услугам: Бесплатная охраняемая авто-вело парковка; Спортзал, групповые тренировки и футбольное поле; Медицинское обслуживание с возможностью оформления больничных листов; Две столовых со вкусными обедами; Буфет с ароматным кофе и свежей выпечкой. Предоставляем возможности: Профессионального роста и обучение за счёт предприятия; Получение уникального опыта работы рядом с мудрым наставником; Возможность учится и делиться знаниями с коллегами; Социальная поддержка: Подарки детям и сотрудникам к праздникам; Программа поддержки сотрудников «Забота»; Дополнительные оплачиваемые дни по важным случаям; Бонусы, выплаты, компенсации: Компенсация расходов: на оздоровление детей, детские дошкольные учреждения, аренду жилья; Премии в честь юбилейной даты, стаж работы и т.д.; Повышение уровня заработной платы минимум 1 раз в год; Материальная поддержка: - многодетным семьям; - одиноким родителям; - в сложных жизненных ситуациях. Мы рядом: микрорайон Эльмаш, улица Фронтовых Бригад, 22. Осталось 3 шага до встречи с нами: Нажмите «Откликнуться»; Позвоните нам Приезжайте, мы всегда Вам рады!