Обязанности:
Гринвич недвижимость для жизни - один из крупнейших девелоперов Екатеринбурга, входит в холдинг «Общество Малышева 73». Мы работаем 30 лет - с нами надёжно! Ищем в команду Руководителя юридических проектов. Чем предстоит заниматься: Структурирование активов, сделок, сопровождение инвестиционных проектов, направленных на приобретение/создание/отчуждение объекта недвижимости / земельных участков, и преодоление сопутствующих сложностей при их реализации. Анализ законодательства по направлениям бизнеса и самостоятельная подготовка проектов ключевых документов, договоров, нетиповых учредительных документов. Разработка юридических рекомендаций в целях снижения возможных рисков. Налоговое планирование, оптимизация налогообложения в рамках проектов в своей территории ответственности. Разработка предложений, направленных на устранение нарушений договорной дисциплины, способствующих получению группой компаний наибольшей прибыли. Анализ, сопровождение, организация, координация деятельности других подразделений организации в реализации конкретного проекта. Представительство ключевых интересов группы компаний в арбитражных судах, судах общей юрисдикции, правоохранительных органах, иных органах и организациях при рассмотрении правовых вопросов. Что ожидаем от вас: Комплексные знания в области девелопмента, инвестиционных проектов, корпоративного, налогового права. Высокий уровень владения юридической техникой составления документов. Эффективный опыт в проектной деятельности и / или уверенный опыт управления юридическим отделом. Успешный опыт ведения судебных дел, представления интересов компании, взаимодействия с гос. органами, ведение переговоров с контрагентами. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство; Заработную оплату согласуем под ваши ожидания; Комфортный современный офис в центре города (в ТРЦ "Гринвич"); График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (или с 10.00 до 19.00); Безлимитная парковка в ТРЦ в любое время, близость к метро, транспортная доступность; Ежедневные оплачиваемые обеды в 10 кафе и ресторанах Гринвича; Пересмотр заработной платы в сторону повышения 2 раза в год; Обучение английскому языку в офисе компании; Ежегодное медицинское обследование, полис ДМС; Абонемент в фитнес-центр Екатеринбурга, ежегодная спартакиада строительной отрасли, занятия в секциях футбола и волейбола, походы и сплавы; Яркую корпоративную жизнь: мероприятия, соревнования, выезды на природу для сотрудников и их семей; Льготы сотрудникам на покупку квартиры, ежегодный день семьи с выездом на природу, новогодние подарки и творческие конкурсы детям сотрудников. Ждём в компанию!Похожие вакансии