Обязанности:
Мы приглашаем на работу в Службу персонала - HR бизнес-партнера (HR BP) Основные задачи: Разработка и внедрение HR-стратегий, соответствующих бизнес-целям компании Повышение эффективности процессов подбора, адаптации и удержания сотрудников (снижение текучести) Разработка и управление программ признания и нематериального вознаграждения сотрудников Повышение вовлеченности персонала через цифровизацию HR-коммуникацию - внедрение и развитие Корпоративного портала Мониторинг и анализ ключевых HR-показателей Что мы ждем от вас: Опыт работы в HR бизнес партнерстве от 3 лет Опыт управление программ признания и нематериального вознаграждения сотрудников. Опыт внедрения и развития корпоративного портала как инструмента HR-коммуникации Коммуникабельность и навыки ведения переговоров Ответственность и ориентация на результат Что мы предлагаем: График работы 5/2, с 9.00 до 18.00 Место работы: г. Березовский, ул. Уральская 150 Корпоративный транспорт из Екатеринбурга (ЖБИ, Уралмаш, Эльмаш, Пионерский, Площадь 1905 г, ВИЗ, Сортировка, Вторчермет, Ботаника, Химмаш), г. Березовского, Среднеуральска и Верхняя Пышмы Частичная компенсация питания Скидки на товары и услуги автосервиса компании-партнера Официальное трудоустройство по ТК РФ с соблюдением всех социальных гарантий (оплата больничных листов, отпусков)Похожие вакансии