Обязанности:
ООО «СТМ – Сервис» - предприятие, входящее в дивизионный холдинг АО «Синара Транспортные Машины». Мы оказываем полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники в России, включая ремонт различной степени сложности, поставку запасных частей, обучение и технический консалтинг. Свердловское региональное управление сервиса приглашает на работу на должность заместителя начальника отдела по работе с персоналом (ОТиЗ). Чем предстоит заниматься: Планировать и организовывать трудовые процессы. Производить расчёты заработной платы и фонда оплаты труда. Проводить анализ эффективности использования трудовых ресурсов. Вносить изменения в штатное расписания и проводить нормирование трудовых процессов. Контролировать соблюдение трудового законодательства и внутренних регламентов. Готовить отчётность по труду и заработной плате по запросу руководства. Что ожидаем от Вас: Высшее профессиональное образование по специальности "Экономика труда", "Экономика и бухгалтерский учет". Опыт работы по специальности от 3-х лет, в том числе на руководящих должностях. Навык анализа и обработка данных, планирования и прогнозирования; опыт проведения оптимизации затрат. Знание трудового законодательства. Знание ПК на уровне уверенного пользователя: 1С: ЗУП, Directum. Что предлагаем: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией. Пятидневный график работы: с 8:00 до 17:00, суббота и воскресение выходные дни. Место работы: г. Екатеринбург, ул. Электродепо д. 3. Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день - 3 календарных дня. Материальную помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, в трудных жизненных ситуациях. Социальный пакет: ДМС, оплату санаторно-курортного лечения, расходов на отдых детей в лагерях. Компенсацию проезда железнодорожным транспортом. Корпоративное обучение. Дополнительные оплачиваемые дни отдыха в связи со значимыми событиями. Единовременные вознаграждения за преданность компании, в связи с выходом на пенсию и др. Интересную корпоративную жизнь: праздники, спортивные мероприятия, подарки для сотрудников и их детей.