Инженер систем автоматики и телемеханики, АСКУЭ

Мы аккредитованы в Минцифры! И приглашаем на работу инженеров в отдел информационно-измерительных и управляющих систем для выполнения полного спектра работ по созданию автоматизированных систем в электроэнергетике. Если для Вас важно найти надежного работодателя, интересную работу и возможность для собственного профессионального развития - направляйте резюме! Требования: Высшее техническое образование; опыт работы от 2-х лет, наличие группы по ЭБ не ниже 3; опыт обслуживания или наладки систем телемеханики, АСКУЭ; знание протоколов modbus, IEC60870-5-101, 104; опыт работы со Scada-системами; опыт подбора профильного оборудования при расчетах; умение читать и понимать техническую документацию, принципиальные электрические схемы; опыт разработки технических решений; знание основных требований, предъявляемых к системам телемеханики и АСКУЭ подстанций; готовность к командировкам - около 50% рабочего времени по году; обучаемость, способность и желание осваивать наладку нового оборудования. Обязанности: Проведение предпроектных обследований на объектах энергетики. Подбор спецификации профильного оборудования при расчетах. Разработка технических решений. Выполнение шеф-монтажных и пуско-наладочных работ систем телемеханики, АСКУЭ на объектах. Проведение приемо-сдаточных испытаний вышеперечисленных систем. Сервисное сопровождение. Условия работы: Соблюдаем все, что должен обеспечивать адекватный работодатель: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, удобное время начала рабочего дня, своевременная и прозрачная зарплата в соответствии с категорией сотрудника, возможность повышать свою категорию, комфортное и современное рабочее место. Возможность работать на объектах, которые действительно улучшают качество жизни людей; Разнообразная и интересная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, командные выезды), дружный коллектив. Посмотреть на будущего начальника можно здесь: https://hr.uetel.ru/telemechanic; Социальный пакет (материальная поддержка в честь значимых событий в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба, подарки детям на новый год и др); Возможность карьерного роста, прохождения профессионального обучения внутри компании и в сторонних организациях; А еще, соблюдение принципов уважения и адекватности!