Вышкомонтажник-сварщик НАКС

Обязанности: Монтаж, демонтаж и транспортировка буровых установок следующих типов (БУ 5000\320 ЭК-БМЧ, УСПК БУ 320 ЭК, БУ 4000 БМЧ, БУ 6500\450 БМЧ, БУ 6000\400 ЭК-БМЧ, БУ HR-500, БУ ZJ-(40-70) DB, БУ 3Д-76. Погрузо-разгрузочные работы с применением грузоподъемных механизмов. Электросварочные и газосварочные работы при монтаже, демонтаже бурового и силового оборудования, котельных установок, прокладка трубопроводов. Электросварочные и газосварочные работы с различными видами сталей предназначенных для работы под динамическими, вибрационными нагрузками и давлением. Выбор технологической последовательности наложения сварных швов. Работа на высоте. Чтение схем размещения бурового оборудования и коммуникаций Требования: Необходимо знать: Назначение, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы и правила эксплуатации бурового оборудования Электрические схемы и конструкции различных сварочных машин и автоматов, источников питания. Технологические свойства свариваемых металлов, включая высоколегированные стали. Выполнять сварку конструкций во всех пространственных положениях сварного шва, наплавку трещин и раковин в тонкостенных изделиях с труднодоступными для сварки места. Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования. Требования Ростехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию бурового оборудования Правила по охране труда и пожарной безопасности. Знание методических материалов, касающиеся эксплуатации бурового оборудования. Правила по охране труда и пожарной безопасности. НАЛИЧИЕ удостоверения вышкомонтажника-сварщика 4-6 разряда ОБЯЗАТЕЛЬНО. НАЛИЧИЕ удостоверения сварщика НАКС (ручная дуговая сварка покрытыми электродами) ЖЕЛАТЕЛЬНО. НАЛИЧИЕ удостоверения стропальщика. Условия: Вахтово-экспедиционный метод работы на территории РФ. Официальное трудоустройство по строчному трудовому договору с возможностью продления. Условия труда в соответствии с ТК РФ (в т.ч. надбавки за стаж, выдача спецодежды, трансфер) Достойная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании). Расширенный социальный пакет. ДМС, дополнительные денежные выплаты и премии в соответствии с положениями Компании. Трансфер персонала за счет и силами работодателя (приобретение билетов, гостиниц). Проведение обучения и повышения квалификации. Испытательный срок: 2 недели.